晋能控股煤业集团和创实业发展公司 举办新入职大学生综合业务技能培训班

　　为进一步提高新入职大学生的发展潜力和创新能力，充分发挥新入职大学生的聪明才智，更好地推动企业转型升级，和创实业发展公司于近日举办了新入职大学生综合业务技能培训班，从“学、说、写、思、做”五个方面全面提升新入职大学生综合能力，让新入职大学生学习有压力、成长有动力。

　　该公司此次综合业务技能培训，本着有利于发掘更多的青年科技创新人才，为新入职大学生提供更具针对性的科技创新空间与平台的原则，围绕思想政治建设、涉事故隐患排查、环保综合治理、生产经营管理、企业多元化发展、质量标准化建设、企业信息化建设等多个领域开展教学培训，着力为公司高质量发展培育一支基础知识扎实、业务能力突出、综合素养过硬的青年人才队伍。

　　本次培训由公司党群工作部、安全生产技术部、改革发展规划部等部门领导亲自教学，采取理论与实践相结合的方式进行。45名新入职大学生通过聆听专题讲座、观看教学视频、与技术创新工作室导师现场开展“你问我答”互动交流等形式，汲取更多的专业知识，增强科技创新能力。

　　该公司总工程师薛峰指出：开展新入职大学生综合业务技能培训，积极为新入职大学生提供一个提高工作能力、提升专业水平、展示精神风貌的机会，是为了进一步激发青年员工的科技创新活力，激励广大青年员工坚定自信、锻炼能力、探索进取，在已掌握的“新技术、新方法、新理论”基础上，积累一线工作经验，不断提高科技创新能力，内外兼修，逐步成长为“能干、能写、能讲”的复合型人才。