河南能源义煤公司石壕煤矿：“十事”变实事 发力更攒力

　　近日，一份“十件实事”责任分工文件精神成为了河南能源义煤公司石壕煤矿领导干部心头的大事、职工乐道的好事。该矿坚持职工为上，时刻牢记“职工是第一牵挂”理念，全心全意为职工办好“十件实事”，用心、用情、用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，让企业发展成果惠及职工，让职工的幸福感、安全感、获得感更足。

　　推出“一揽子”举措。该矿坚持凡是利于职工的事，再小也去做，凡是职工有需求的点，再难也要管，站稳职工立场，对准职工所盼，拿出真心，带着感情，围绕提高收入、改善两堂一舍环境、建造停车场、安装热水器、建立井口食堂、定做工装、免费体检等十件实事，结合矿井实际，分析推进举措，提出落实措施，统筹考虑设计，件件齐步推进，使各项工作推进有速、有力、有成效。

　　发挥“一盘棋”作用。该矿党政带头将“十件实事”落实作为践行初心、使命的重要依据，担当“十件实事”领导小组组长，做到亲力亲为、责任在肩。并制定下发《石壕煤矿2022年关爱职工“十件实事”责任分工及实施意见》，使“十件实事”与责任领导、推进科室无缝衔接，使专业的人干专业的事，做到领导有力、科室联动、部门互促，力促各项举措科学、高效、务实推进，真正将好事做成长久之事。

　　定制“一对一”清单。为确保“十件实事”能推进、见效快，该矿建立“十件实事”落实清单台账，实行日总结、周汇报、月考核，及时跟进落实中存在的疑难问题，快速有效处理职工反映的具体问题，保证在推进中不走过场、不打折扣，以扎实的作风、严谨的态度、高效的推进促进“十件实事”落实落地，防止说归说、做归做，问题悬空搁置，确保取得让职工看得见、摸得着、感受得到的成效，让职工的主人翁意识更强、责任感更浓。(李聂姗)