国家能源集团宁夏煤业洗选中心高度重视安全月各项安全目标的宣传落实，从基层抓起，从每一名员工抓起，深化责任落实，深化管理到位，深化教育培训，深化安全互保联保力度，深化隐患排果，深化媒体、电子屏、宣传栏等平台的作用，使安全月收到了较好的效果，2022年前三个月，制止各类现场“三违”40多次，实现了安全月的工作目标。
洗选中心大力宣传安全生产文化知识以及事故案例警示教育片，让全员意识到“安全”就在身边。通过强化安全思想教育。要求各基层单位利用班前会、安全会等时间，通过开展安全宣誓、安全每日一题、安全确认等活动，让员工养成上标准岗、干标准活的良好习惯。通过大力开展安全隐患自查自纠活动，彻底清除工作盲区、边远地点以及零散作业地点安全隐患，全力保证各洗选厂各生产岗位安全工作全覆盖，努力实现矿井标准化、规范化。
在深化安全月活动过程中，这个中心强化员工教育与安全思想作风纪律大整顿、安全隐患大排查、干部不作为不担当大整治活动相结合;与党员身边无事故、党员安全责任区、党员先锋模范作用发挥、党员干部认真履行安全生产主体责任相结合;与技术比武、岗位练兵、警示教育、应急演练相结合;利用企业微信群、电子显示屏等平台宣传安全生产的好经验、好做法、好故事相结合，坚守“安全、环保、廉政、稳定”四条底线，不触碰安全生产红线，举全员之力，全方位、全覆盖开展好安全月活动。安全月期间，这个中心还组织广大员工认真学习传达了《石嘴山市打赢“蓝天保卫战“1+9”专项行动方案”》、《石嘴山市重点行业差异化管控实施方案》等九个工作方案。并对照碳化硅、碳素、活性炭等行业分级管控绩效标准及管控评定标准对中心各行业板块从制度建设、废气管理、废水管理、固废管理、在线监测、重点车间自行监测工作等方面存在的问题进行“把脉问诊”，对现场管理不符合项进行逐一排查落实推进计划，针对查出的各类环境风险和问题与会人员进行了交流探讨，并提出了针对性的改进意见和建议。
该中心一方面抓安全责任落实，一方面突出绿色发展理念，始终树立“发展与环保同步，生产与治污并举”的发展理念，从环保制度建设、环保设施运行管控、生产生活用水管理、固废合规处置、排污许可证取证、2022年生态环保建设等方面探索出一条生态绿色发展之路。围绕增强安全文化底蕴，组织开展了“安全生产公开课”、“安全签名”、观看警示教育片，安全漫画、安全案例图片、安全知识有奖活动、安全知识咨询等“知识餐”，受教育员工达到95%以上。
本网记者：于敏
