在蒲白煤矿运营公司“走出去”创业的七年里，有的扎根区队、有的钻研设备、有的转战南北……但无论是谁，都用真诚、真情、真格，弘扬和传承了劳模精神、劳动精神和工匠精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，成为了名副其实的劳模。
你瞅，真诚的弥国栋走进职工宿舍，既检查新工住宿情况，又了解其特长及爱好，临走时还叮嘱他们，抽空给家里打个电话，给家人报个平安。是的，他把职工既当兄弟又当家人，要么仔细倾听，要么真心交流，总是微笑着说话，给大家留下积极、阳光的一面。这也是他们队战斗力、凝聚力在全公司屈指可数的原因之一。记得2021年7月，矿井生产接续十分紧张，他又被公司任命为队长，“一个大学生懂不懂煤矿吗，还任命个队长，能干动吗?”队上的老工人议论纷纷。他不顾别人的眼光，从地面到井下，从班组建设到安全生产，从布置任务到质量验收都亲力亲为，用掘进进尺的攀升，生产任务的完成反驳着别人错误的言论，从此大家对他刮目相看。由于成绩突出，同年被公司评为了2021年度劳动模范。
你瞧，真情的王化平排查供电线路。他是公司第一项目部掘二区的技术“大拿”，之所以有这样的称号，不单是技术好，而且从不拖沓，只要听到设备有问题，他第一个冲上前去。“你不爱惜设备，设备对你也不客气。”这是他挂在嘴边的话，在他的真心指导下，白卫峰、李小卜也成为了技术尖兵。那是3月9日的下午班，正在掘进准备时，综掘机司机听到设备有异响，第一时间想起了王化平，就干劲派人去叫，他二话没说放下手里的活去检查问题，到了现场一看是综掘机的伸缩部漏油，用手一摸伸缩部连接处的轴承发热，他判断是浮动密封圈坏了，需要更换。“那需要升井，那又影响了生产”综掘机司机说着，王化平已经开始让人消尘、拿工器具，只要心细就能现场更换。“化平一来，都能化平问题”看着修好的综掘机大家都为他点赞。
你看，真格的童苗苗紧盯安全生产。“今年，咱们招的新工比较多，一定要做好传帮带工作，更要真心真意地留住他们;第一项目部充分发挥了智能化掘进的作用，主要是人员配合默契……”童苗苗，2018年被陕煤集团评为劳动模范，这份成绩着实来之不易。他是2014年从原北矿分流到煤矿运营公司的一名技术员。在公司“走出去”创业的形势下，2015年8月，他背井离乡来到陕北的柠条塔矿寻求发展，看到的是孤寂的沙漠，穷困的库房，简陋的住宿，但是他没有被眼前的困难吓倒，一边联系设备，一边组建队伍，扛起了一名队长的重任。在他的努力下，队伍从一支发展到4支，每月掘进进尺从380米攀升到450米，2016年被评矿方评为先进单位。正是经历了艰苦卓绝的奋斗，现在他已经成长为公司的生产副总师，成为公司“走出去”创业一张靓丽的名片。
