晋能控股煤业集团燕子山矿工会全力同心、聚力创新、发力有型

在过去的一年里，晋能控股煤业集团燕子山矿工会在继续做好疫情防控工作的同时，认真做好民主管理、劳动竞赛，形成有制度、有保障、有成效、有落实的工作格局，彰显了工会组织独有的优势和作用。
加强企业民主管理“不马虎”。该矿工会组织召开燕子山矿第一届一次职工代表大会，共收到96件提案，目前已全部落实。制定了燕子山矿民主管理办法工作机制和各项制度发挥职代会作用，推行工资分配“四公开、四签字、五上墙”制度。对基层单位民主管理进行巡视检查20余次。下发《燕子山矿关于2021年班组民主管理工作通知》、《燕子山矿工会民主管理工作月汇总表》，减少工作流程，细化民主管理工作内容。召开了“领导干部与员工面对面”座谈会3次。向基层征集122条好事实事。全面加强职工之家建设，建会率100%，职工入会率100%，会费收缴率100%。
齐抓共管长短线竞赛，生产“不断档”。2021年，该矿工会共开展各项劳动竞赛表彰121场次，其中长线竞赛48场次，短线专项竞赛73场次，为8家单位颁发了流动红旗。员工参与率达到100%，悬挂各类竞赛宣传标语39条，受表彰单位71家，发放奖品6872份，劳动竞赛累计投入资金达130余万元。同时，召开了建党100周年庆祝大会暨2020年度劳动模范表彰会，对12家标兵单位、28家先进集体、20名矿山标兵，共计342名劳动模范进行了表彰；开展了“劳模服务下基层”活动、“学党史、争先锋”劳模宣传活动等。
同心同行“安康杯”竞赛，安全“不掉线”。该矿工会以“安康杯”竞赛活动为主线，安全生产标准化建设竞赛、“粉尘防治”竞赛为辅，全面加强工会劳动保护工作。以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为竞赛主题，开展各项主题活动，参赛员工达4230人，参赛班组达210个。召开了2020年度“安康杯”竞赛表彰会，对5家优胜单位、5家优秀组织单位以及16名先进个人进行了表彰。开展了“三无”班组创建活动，集中开展安全检查24次，群监员排查隐患152条，制止“三违”34人次，提出安全合理化建议18条，安全帮教13人次。对2021年度“安康杯”竞赛先进集体按季度优胜进行了评比表彰。在区队，换班室进行了5场“安康杯”警示教育活动。