张家峁矿业公司 重“创”字 筑“基石”
在毛乌素沙漠的边陲，考考乌苏河畔有这样一道风景。河畔两边乔木、灌木嫩绿的树芽在阳光下透着光泽，在西山的沙丘脚下现代化高大的原煤仓、联建楼，雄伟的办公大楼，漂亮舒适的职工宿舍，整齐划一的文化长廊……优美的环境令人耳目一新。这就是陕煤集团神木张家峁矿业公司，一座千万吨矿井，一个世界五百强的企业。
全员“创”新 “筑”效益基石
提升职工整体技能水平，发挥职工的主人翁精神，用集体的智慧为矿井发展注入新活力。把创新和安全相结合，大力开展经济技术创新活动，围绕难点、热点、关键点展开科技攻坚。随着公司掘进工作面的上马，发现截割头设计不适合本地区采区内的岩性，在生产过程中截割头经常出现糊死、截齿卡死，截齿消耗大，生产效率低、成本高，后巷粉尘大， 针对EBZ260悬臂式综掘机截割头改进应用进行多次改进，将综掘机截割头截齿减少，齿座角度增大，导料槽间距增大，结合其它综掘机截齿的数量和角度将本机原来的截齿数量由62个减少到39个，齿座角度由5°改为10°，倒料槽由原来的10公分左右宽度增加到现在的45公分左右，截齿边沿加上了抗耐摩板起到了保护齿座和截齿的作用通过生产使用，日进尺最高达到18.5米左右比原来进尺提高了3倍以上，减小了截齿磨擦阻力，综掘机负荷减小，过载频率降低，生产进尺任务得到了保证，减去了原来在生产过程中炮头糊需要人为的清理。减少的职工的作业强度，节余了生产时间，提高了进尺，减少了能见度低易发生事故的概率，生产效益提高了60%以上。为安全生生产打下坚实基础。
全员“双”述 “筑”安全基石
一直以来，该公司以打造本质安全型企业为目标，全面推行岗位标准作业流程，岗位双述，通过岗位标准作业流程以及岗位双述，提升职工在岗位操作规范化、现场作业标准化，不断提高生产作业效率，夯实安全基础工作。
为了确保作业流程以及双述内容执行到位，该公司组织专业技术人员深入一线，理论结合实际，依照规程和操作实际对流程和双述内容多次修改，最终将内容编制成册，人手一册。同时要求个单位组织职学习流程和双述内容，上级部门也定期开展竞赛等形式督促职工对流程和双述的学习，使得职工在岗位严格按照标准流程，双述内容开展工作，让工作有章可循，有效避免了“三违”和不安全行为的发生。
智慧“培训” “筑”人才基石
智慧培训”，创新驱动发展，打造人才培养新格局。张家峁矿业公司通过“双师”、AR/VR、全员考试等多种形式组织职工开张智慧培训。在双师培训中通过聘请国内外顶级高校教授针对双师学员开展计算机应用、脚本设计、多媒体制作、微信小程序开发、三维建模、视频剪辑等软件培训，促使学员掌握本职岗位教学课件的自主开发能力，发掘和培养一大批技能素质和教学能力兼备的技术工匠。
AR/VR将虚拟现实技术的练习、考试、多人联合和考试管理等功能，虚拟现实技术与煤矿标准作业流程有机结合，使流程可视化、模拟化成为现实，并且建立的三维虚拟场景支持多种多媒体和人机交互手段，最终可以改善传统安全教育模式，让职工学员在虚拟环境中直观地感受煤矿安全生产全过程，增加感性知识和实际经验，提高职工岗位技能经验，减少实操中因经验不足造成的危险。通过智慧培训，开辟了员工培训新模式和积累了丰富的课件资源，实现了学以成师，以师促训，“师”“技”双驱，创新发展，为公司高质量发展储备高级能人才。
在过去的十年该公司“全员双创”工作取得了丰硕的创新成果和显著的经济效益，累计申报创新项目超过7000余项，直接创效值超过10.85亿元，在促进公司实现高质量发展的过程中彰显了创新驱动的勃勃生机和动力。(李红艳)
