张家峁矿业公司：开局就要争先

　　“昨天掘进进尺突破46米，超额完成6米既定目标，按工区延米绩效奖励办法，咱们班组每人奖励200工分，就是实实在在的200元，在绩效工资里兑现，还请大家再接再厉，继续加油，再创新高。”班前会上，掘进一工区生产二班班长代志刚兴奋的将好消息告诉班组成员，大家的脸上都洋溢着幸福的笑容。

　　为积极落实稳产保供国企担当，从一月份开始，该工区就组织职工开展班组劳动竞赛活动。活动一经发出，全体职工摩拳擦掌，争先恐后势必要比个高下，分出胜负。

　　“我们就是通过延米绩效奖励办法，不断提高职工的工作积极性，班组成员通力合作，优化设备工艺、苦练操作技能，勇当创新标兵，工作效率不断提升。”在月度工区区委会上，面对生产一班景晓刚的提问，生产二班代志刚说出了自己的锦囊妙计。

　　通过劳动竞赛，进一步激发了广大职工立足岗位建功的积极性和主动性，大幅提升了井下生产工作面工作效率，掀起了“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。