“学、查、练、讲”四步做实安全教育

　　“学、查、练、讲”四步做实安全教育

　　为了提升职工安全意识及安全技能，陕煤集团神南产业公司通过“学、查、练、讲” 安全教育管理，从思想源头筑牢安全生产的第一道防线。

　　学制度，安全知识入脑

　　该公司组织安全管理人员及注册安全工程师到班组开展安全生产“大讲堂”“大家谈”等安全宣讲活动，对职工宣讲安全生产形势、安全责任落实、事故隐患排 查、安全风险管控、安全生产管理制度、安全生产标准化管 理体系建设等方面安全知识;结合车间生产条件，细化安全生产五要诀和 16 类不安全人的解析;组织职工观看事故案例警示教育片，引导职工树牢安全意识， 规范安全行为。

　　查隐患，生产现场可控

　　人人具有危险源辨识的能力，该公司建立安全风险基础数据库， 并且每月自查自检隐患，对发现的各类隐患问题严格落实挂 牌督办制度，确保及时整改到位，严抓各类隐患问题的整改 落实，不断强化安全风险管控，切实消除重大事故隐患，并 针对特殊时段安全管控、“雨季三防”、“冬季三防”及现 场安全管理，制定切实可行的安全保障措施，并严格组织实 施，确保企业安全稳定。

　　练本领，应急管理有序

　　该公司每年年初制定应急演练计划，确保每年至少开展一次应急演练，并组织车间员工积极参与，确保遇到灾害等突发事件时，逃生通道畅通，安全有序逃生，提高应急救援本领。

　　讲危险，上岗安全操作。

　　该公司每天班前会上进行手指口述，讲本岗位危险源及防范措施。在此基础上，还将举行职工现身说法、安全大讨论等各类活动，引导教育职工不断提高安全防范意识， 把安全警示教育成果落实在日常工作中，为实现安全生产奠定坚实基础。

　　采取“学、查、练、讲”形式多样、增强安全教育的效果， 激发广大员工的安全意识，提升安全指数。

　　神南产业公司：周亮