峰峰集团万年矿工会严把“四关”保安全
四月份以来，峰峰集团万年矿工会紧紧围绕强化安全红线意识，夯实安全基础，保障安全发展主线，严把职工“安全教育关、群众监督关、班组考核关、安全服务关”四关，提高职工安全意识，夯实安全生产基础。
把好安全教育关
矿工会利用职工教育活动时间，坚持组织开展案例教育宣讲活动，结合职工亲身感受，用朴实的语言、职工乐于接受的方式，达到春风化雨，循序渐进的效果，不断增强职工的安全意识和自觉做好安全的主动性。
把好群众监督关
坚持组织以职工代表、工会干部、群监员参加矿安全检查，全力抓好班组群监员的隐患排查落实整改管理。同时，充分发挥职工家属对职工不安全状况的监督和信息反馈，努力形成全员、全程的群众安全工作氛围，确保矿井安全生产。
把好班组考核关
创新开展“5410”为标准，对照十型班组长考核标准加强对班组任务完成量、“三违”被查处数量等的统计、公布和排名，定期讲评、奖优罚劣，促进班组长争先创优积极性，为完成区科生产任务作贡献。
把好安全服务关
女工协管员常态化开展“我们和矿工兄弟在一起”主题活动，到包保单位清扫卫生、帮教谈心，井口服务职工工作站里，女工协管员为职工缝补工作服，为封矿期间职工送上暖心服务，用实际行动为实现时间任务双过半作贡献。
(井滢)
