人力资源部副部长(薪酬、绩效)安全生产与职业病危害防治责任制
在部长的领导下，履行薪酬、绩效和职位管理职责。安全生产职责如下：
1.负责落实公司安全结构工资制度。
2.负责生产安全事故单位经济处罚涉及工资总额的扣减。
3.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
4.紧密围绕安全生产协助做好安全思想教育工作，让安全思想教育进班组、到人头，使职工牢固树立安全第一的思想。
5.推进党建工作与安全生产工作深度融合，实现同频共振，协同发展.
6.定期深入安全包保基层单位进行帮扶指导。
7.履行法律法规规定的其他安全生产职责
