工会女工和生活保障部长安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻落实企业党政以及上级工会女工组织有关安全生产的决定和要求，发动女职工参与安全管理。深入开展女工家属协管安全工作竞赛活动，制定《女工家属协管安全工作竞赛细则》，建立健全协管组织机构、完善工作制度、不断创新协管工作的内容和方法，筑牢安全生产防线。
2.继续深入开展创建“最美家庭”、争当“好矿嫂”等活动，构建安全和谐矿区。充分发挥安全亲情园阵地作用，围绕企业安全工作重点，组织女工家属开展安全帮教、安全宣讲、井口“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送服务”等协管安全活动。
3.维护女职工的合法权益和特殊利益，深入基层调研，督促有关部门及时解决女职工的安全和劳动保护问题。
4.对女工家属协管安全工作每季度组织一次考核，并依据考核结果进行季度和年度表彰。
5.不断提高女工协管干部业务素质，制定计划和措施，定期对基层女工、协管干部进行学习、培训。
6.指导基层工会做好困难职工档案的日常动态管理，规范开展对弱势群体、困难群体的帮扶救助活动。
7.发挥工会职能，做好职工“两堂一舍”等后勤设施的监管工作，督促有关部门不断改善职工的生活条件，以达到安全卫生标准。
