积极学习提素质 提升素质促发展

　　为适应公司提级发展，提高员工综合素质，营造健康向上的学习氛围，引导员工自觉学习，熟悉业务技能，增强岗位竞争力，提升员工自信心，打造一支服务优质、技能突出的员工队伍，夯实“心厚勤”品牌基础，陕煤集团神南产业发展公司后勤服务中心组织员工利用每周二、四、五下班后的两小时开展集中学习。

　　据悉，该学习是基于员工制定了个人年度素质提升目标，由员工集体建议，该中心综合管理办公室牵头组织的一项集中学习。学习共分业务学习和取证学习两部分，业务学习涉及制度类、文件类、文秘类、办公技能类、安全环保类、工程管理类、物业管理类、资产管理类、车辆日常驾驶及维保类等业务知识;取证学习涉及经济师、一级建造师、二级建造师和注册安全工程师等职称考试知识。

　　集中学习目前已开展一个多月，大家在一起互相学习交流，积极探讨摸索，学习氛围浓厚，学习效果显著。员工们纷纷表示，自己一定会坚持学下去，相信自己的业务技能一定会得到提升，也希望功夫不负有心人，年底能够考取相关职称，更好的服务工作，回馈企业。