“摸摸看，这次新发的工装确实不错，面料柔软舒适，早起时候能遮风御寒，中午的时候还不至于太热，还真是适合在咱们这山里穿。”
“是啊，上次公司征集意见的时候，我提到以往上衣兜太繁琐的事，不想还真被公司采纳了......”
4月21日，在“五一”劳动节即将到来之际，建庄矿业公司为全体职工定做的工装在经过严格消杀后，第一时间发放到了职工手里。新装的发放，既是展示新时代矿工风貌的有力举措，更是持续推进矿区“我为群众办实事”，实现职工“快乐生活、体面工作”的生动实践。
为深入推进党史学习教育常态化长效化，让企业的发展红利更多更广的惠及广大职工。今年年初，该公司积极倾听响应职工诉求，并在充分考虑职工现有工装发放时间年久，统一着装困难的前提下，决定为矿区所有职工换发新工装。
随后，针对新工装的面料、款式等内容，该公司组织开展深入的调研，广泛征集职工意见，特别对不易褪色、抗起球、抗磨耐洗，舒适度和美观度等方面做了大量的考量。并邀请工装制作厂家来矿，为每一名职工进行量体。同时，在确保工装材料、样式、颜色统一的前提下，听取职工各自穿衣尺寸喜好的个体化需求，确保每名职工穿的舒服。
“我这人呀，就喜欢穿宽松一点的，伸伸老腰、做做运动，不怕崩的难受。”
“我喜欢稍微修身一点儿的，这样会显得更帅气一些。”
发放现场，一位年轻小伙和一位年纪较长的职工一边试着衣服，一边高兴的说着。
量体裁衣换新装，齐心协力谱新篇。今年以来，该公司锚定“以职工为中心”的高质量发展愿景目标，积极倾听职工呼声，全力以赴解决职工各类急难愁盼问题，凝成了全员奋战新征程、建功新时代的强大合力。
