河南能源义煤公司石壕煤矿开展领导干部能力作风建设大讲堂

　　“开展能力作风建设活动的初衷和意义是什么?义煤集团能力作风建设年活动主题是什么?”近日，石壕煤矿党委副书记带着问题拉开了该矿领导干部能力作风建设大讲堂序幕。该矿以“能力作风建设年”推进为契机，干部带头转作风，领导主动提能力，促进党员干部以实干立身，为建设现代化新义煤争光添彩。

　　“领导干部能力作风建设大讲堂”活动为期两个月，主要利用每周三业余时间开展，由矿领导轮流登台授课，围绕能力作风建设，结合工作实际，对准落实堵点和难点，谈责任担当、讲工作目标、举工作任务、列推进步骤，切实把思想提升、作风转变与工作落实相结合，促进双推动、双收获。

　　开展“领导干部能力作风建设大讲堂”活动，是该矿贯彻落实“3+6”工作法要求的具体体现，是深化“能力作风建设年”活动的创新举措，是推动矿井健康发展的重要工作。该矿要求全体党员干部对准上级关于能力作风建设的部署和要求，着眼深化“能力作风建设年”活动，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，聚焦推动“我为职工办实事”、弘扬“千秋煤矿八一采煤队精神”深入推进，聚焦支持“干”、改进“为”、提升“治”、落在“效”，努力在“干”字上下工夫，善谋“想干、能干、会干”之举，大兴“苦干、实干、巧干”之风，把“路线图”变成“工作图”，把“时间表”化身“计程表”，把“任务书”蝶变“成绩单”，大力加强基层建设，培养造就意志坚定、能力过硬的干部队伍，同心奋力开创建设新义煤的新局面。(李聂姗)