我们的张家峁鉴往知来 觉文化之“新”
抚今思昔，方知时局之变，鉴往知来，更觉天地之新。
张家峁矿业公司在如今急剧变化的社会上有着超强的适应力，树立与社会发展相适应的思想观念和行为模式，它有着对于科学和真理执着追求的强烈愿望，它有着敢于开拓进取的自主精神，它有着勇于创新、勇于实践的热情，这些都无时无刻不鼓舞着我们张家峁公司的每一个人。
张家峁矿业公司以集团公司“奋进者”文化为引领，总结提炼出了“五和”文化品牌，即“人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和”。
强化担当，彰显精神，传递一种“责任”。
在我们的选煤工区不断强化职工对于“五和”文化的认知，培育职工以和为贵、和善友爱的心态，打造人心思进、人心思善的道德高地，共同学习宣贯公司企业文化理念，来汇聚大家同心同向同行的磅礴动力，共同回顾公司艰苦卓绝的“创业史”，来激励大家不忘“五和”文化。
工区以企业文化润心、企业文化启智、企业匠心领航、企业“五和”文化为抓手,以工区责任构筑健康的企业文化内涵。
恪守过往，锻造品格，接力一种“传承”。
选煤工区采取多种方式广泛征集和整合了广大职工的意见与建议，糅合了公司发展史的峥嵘过往，最终形成了共性和个性兼具的理念。
工区紧紧围绕企业使命及愿景，传承先辈精神，汇聚向上力量，建设文明厂区，坚持安全生产、智能化建设、生态环境治理、节支降耗、提质增效等工作，利用宣传栏、微信公众号、企业微信等载体，对企业文化、企业价值等内容强化宣传，从而推进企业文化建设，加强核心价值观培养，提升职工工作执行力，为选煤工区的发展夯实基础。
智慧引领，创新驱动，书写一种“开拓”。
选煤工区还以“安全、绿色、智慧化”为核心，以“总体规划、重点突破、务求实效”为原则，通过生产系统基础设备建设，设备状态智能监测、生产系统智能调整、工艺参数智能设定，煤炭产品定制生产等多功能智能化管理平台建设，完成了机器与机器之间、人与人之间、人与机器之间的互联，实现了场景数据化、数据网络化、网络智能化、智能平台化，全面提高了选煤工区智慧化运营能力，为实现“双碳”目标奠定了坚实的基础。
接下来的选煤工区还将继续升级完善智能化项目，围绕物联网、云计算、大数据、人工智能、5G等新一代信息通信技术与先进制造技术深度融合。在选煤工区的感知层面、控制层面、管理层面、决策层面实现新的运营，进一步推进公司的升级，向着高质量发展全面迈进。这只是张家峁以文化引领发展的一个缩影。
最后，我们张家峁将不断发扬不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出张家峁人“勇立潮头超越自我”的风采。我们张家峁将在憧憬中蓄积力量，继续迎接“新”的开始。(刘艳桃)
