小小生日卡 浓浓关爱情
5月6日煤矿运营公司离岗退养职工赵嵘、程安生双手接过该公司职工关爱服务中心送给自己的“生日蛋糕贺卡”，欣喜之情溢于言表。
据了解，该公司有离岗退养职工有43人，其中党员29人。由于该公司下属各个单位距离分散，离岗退养职工管理这一块前几年属于管理盲区，自从党史学习教育开展以来，该公司把关心关爱离岗退养人员纳入关爱服务范畴，从生活上、思想上给与了大力帮助，实实在在的为离岗退养职工办实事，解决他们急难愁盼问题。
从2021年5月开始，该公司党委把班子领导和各支部书记分成不同的小组，深入离岗退养职工家中调研走访，发现问题、破解难题，给离岗退养党员送去党史学习教育书籍，给离岗退养困难职工送去慰问品，为身体有病的离岗退养人员定期检查身体。
此次为离岗退养职工送生日蛋糕贺卡，就是该公司党委的关爱服务职工的具体体现。该公司党委安排专人摸排出每个离岗退养人员的生日，制成表格，定制好蛋糕和贺卡，在职工生日前一周，把生日蛋糕贺卡送到职工手上，让职工感受到浓浓的关爱之意。同时，各党支部对行动不便的离岗退养员工提供上门服务，对外地居住人员电话、微信、视频沟通、慰问，对特殊情况特殊办理，对离岗退养员工提出的问题一一进行耐心讲解政策、答疑释惑。
当一张张生日蛋糕贺卡”发放到离岗退养员工手中时，老工人们一张张笑脸、一声声感谢，为党支部继续深入办实事注入了强大的动力。
“职工的事没有小事，我们要把党史学习教育的成果运用到实际工作当中，让成果惠及每个职工，把为职工服务的好事多做一些，做实一些，就是真心实意为职工办实事、解难题!”该公司执行董事、党委书记胡同计表示，“我们要始终从服务职工关爱职工着手，把职工满意作为检验工作的标准。”
目前，该公司所属14个党支部都已成立了职工关爱服务微信群，专门解决职工反映的急难愁盼问题，持续推进我为群众办实事”落地落实，切实让每个职工感受到“运营温暖”。(煤矿运营公司周豹 5.7)
