二季度以来，为进一步完善和落实各项管理制度，羊东矿经济保卫科上下同心，齐抓共管，强化队伍建设，不断提升工作绩效，打造过硬队伍。
提升学习力，增强本领。该科党支部始终把加强队伍学习教育作为一项重要工作来抓，坚持每月组织党员集中学习，时间不少于一小时，通过系统学习，撰写笔记、心得体会，提高学习效果，增强党员政治素养。同时，编发学习内容发送至微信群，供全体干部职工利用业余时间进行自学，营造了比赶超浓厚氛围，共同提高业务水平。
提升执行力，令行禁止。该科党支部持续强化纪律作风建设，始终将“严”的主基调贯彻日常管理全过程，从点滴抓起、从细节抓起，促使民警依法执勤，警容严整、纪律严明、令行禁止。同时层级压实责任，要求各片负责人一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，合理分解工作任务，用制度约束人、用制度培养人、用制度激励人。
提升凝聚力，融入服务。该科党支部深化党员结对帮扶长效机制，将党员与职工结成“一帮一、多帮一”帮扶对子，通过“结对子”帮扶，与一线职工零距离接触，发挥党员职能优势，提高工作质效。在帮扶的过程中，不仅职工综合素质得到提高，党员自身也得到成长。
提升亲和力，团结一心。该科党支部按照“双融入、双服务”主基调要求，开展实地走访，心贴心地交流，了解群众诉求，服务群众需求，化解矛盾纠纷，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。从队员最关心的小事做起，通过一件件好事的办理、一件件难事的解决，切实改进工作作风和工作实效。
