| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 贯彻落实执行国家法律法规、上级文件及公司相关规定制度 | 监察一处 | 严格落实各项规定制度。落实不到位的，扣3分/项。 | 5 | 查资料、记录 |
| 2 | 组织编制本处室安全生产责任制，参与制定公司安全生产规章制度；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）编制安全生产各类规章制度 | 公司及所属各单位 | 按要求组织人员对本处室安全生产责任制修订，积极参与公司各类安全生产规章制度的制定；在下矿指导服务的过程中督促所属煤矿编制安全生产各类规则制度。未及时组织修订扣2分，未督促矿井扣2分。 | 5 | 查修订记录及安全检查隐患处理意见书 |
| 3 | 组织推进安全生产“双重预防”体系建设，组织开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理 | 公司及所属各单位 | 每季度末月15-20日对下季度重大隐患及重点关注隐患排查情况进行汇总。组织召开隐患排查会，编写隐患排查会议纪要，未进行不得分。 | 5 | 查制度、查资料 |
| 4 | 统筹负责安全生产专项整治“三年行动”工作 | 公司及所属各单位 | 总体负责义煤公司安全生产专项整治“三年行动”各项工作，积极协调各处室对整体工作进行推进，每月下发通报。未完成不得分，少下发一期通报扣2分。 | 10 | 查资料、查记录 |
| 5 | 参加公司组织的安全大检查、安全生产标准化检查和其他安全活动 | 公司所属各单位 | 根据义煤公司安全绩效考核、安全大检查方案分组情况，组织制定本组的考核方案，严格按照要求对标进行检查，结束后整理检查总结上报对应部门。少参加一次扣5分，无检查总结扣2分。 | 10 | 查资料、查记录 |
| 6 | 监督检查各矿井领导干部带班下井、地面值班等安全生产责任制落实情况 | 公司所属各单位 | 采用多重形式对各矿井领导干部带班下井、地面值班等安全生产责任制落实情况进行监督检查，对查出的问题要按照相关规定进行处理通报。少检查一次扣2分，对查出的问题无处理不得分。 | 5 | 查检查记录、查处理通报 |
| 7 | 制定、完善义煤公司安全矿长（副总经理）积分考核办法，每月对公司所属各矿井安全矿长（副总经理）进行考核排名 | 公司所属各单位 | 严格按规定制定、考核安全矿长（副总经理）。未制定义煤公司安全矿长（副总经理）积分考核办法，不得分，未进行考核排名扣5分/次。 | 10 | 查资料 |
| 8 | 监督检查所属煤矿作业规程和安全技术措施落实情况 | 公司所属各单位 | 积极参与各矿井作业规程的审核，在下矿的过程对作业规程及各类安全技术措施落实情况监督检查。未参与审核或未对各矿井监督检查扣2分。 | 5 | 查资料、查现场 |
| 9 | 督促相关部门和所属煤矿落实重大风险管控、重大隐患治理方案 | 公司及所属各单位 | 积极督促公司各相关部门和各矿井认真落实重大风险管控、重大隐患治理方案，确保把风险挺在前面，把隐患挺在事故前面。未督促不得分，督促不到位一次扣3分。 | 10 | 查资料 |
| 10 | 制止并报告无证或证照过期组织生产建设行为；查处超能力、超强度、超定员组织生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程作业行为；查处单班下井人数超过规定和井下作业人员超时作业行为 | 公司所属各单位 | 在下矿指导服务的过程中，查处和制止无证或证照过期组织生产行为；三超组织生产行为；查出和纠正“三违”作业行为，查处矿井和采掘工作面超员行为。在查出上述问题后，要下发安全检查隐患处理意见书，对严重问题要按照事故责任追究规定等追究相关责任人责任。未及时制止违规行为不得分，查处制止不全一次扣5分。 | 10 | 查安全检查隐患处理意见书和责任追究报告 |
| 11 | 查处瓦斯、水、火等灾害治理措施不到位组织生产行为；查处生产系统不符合规定组织生产行为 | 公司所属各单位 | 按要求对生产系统是否依法依规组织生产进行监督检查，在下矿的过程中对各矿井重大灾害治理情况进行监督检查，下发安全检查隐患处理意见书，提出整改建议。未按规定检查不得分，未提出整改建议或下发意见书一次扣5分。 | 5 | 查资料、查现场 |
| 12 | 负责制定事故隐患责任追究办法，对各矿井安全事故（事件）进行调查、分析、处理，制定防范措施 | 公司及所属各单位 | 根据工作需要，组织人员制定和修订事故隐患责任追究办法。在矿井出现需要追究责任的事故或事件时，组成调查组，按照规定要求追究相关责任人责任。未按规定组织追责一次扣5分。 | 5 | 查资料和责任追究报告 |
| 13 | 受理、查处各类安全生产举报事项 | 公司所属各单位 | 积极受理各类安全生产举报，并认真查证处理。未受理或者受理未查证一次扣5分。 | 5 | 查资料、查记录 |
| 14 | 管理和考核义煤公司安全督察小分队 | 义煤公司 | 认真管理和考核义煤公司安全督察小分队，定期对小分队组织考试，每月对根据小分队工作情况分配绩效工资。为认真管理小分队一次扣5分。 | 10 | 查资料、查记录 |
