第一部分：习近平总书记关于安全生产论述和“15条硬措施”试题
一、单项选择题
1、2020年9月在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，习近平总书记提出“统筹国内国际两个大局，办好(A)两件大事，推进国家治理体系和治理能力现代化，不断开创党和国家事业发展新局面。”
2、坚持“两个至上”价值导向是指(B)至上和()至上。
A、人民经济 B、人民生命 C、经济财产
3、各级地方党委必须自觉承担起促一方发展保一方平安的政治责任，牢固树立不能以牺牲人的(B)为代价的观念。
A、利益 B、生命 C、财产
4、当前经济社会发展压力大，但对每一个项目每一个环节都要以(C)为前提，不能有丝毫漏洞。
A、盈利 B、发展 C、安全
5、安全生产执法要理直气壮，不得选择性执法，不能宽松软走过程，强化(A)执法。
A、精准 B、宽松 C、强势
6、生产安全经营单位要接受其作用职业的指令的，劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位统一管理，履行安全生产(C)责任，危险岗位派遣工数量，未经培训合格的也能上课。
A、管理 B、监督 C、保证
二、多项选择题
1、习近平总书记关于安全生产工作重要论述中在企业主体责任方面,总书记指出:“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到(ABCE)到位、( )到位、( )到位、( )到位,确保安全生产。”
A、安全投入 B、安全培训 C、基础管理 D、资金投入 E、应急救援
2、习近平总书记多次强调，安全生产要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，管(ACD)必须管安全、管( )必须管安全、管( )必须管安全。
A、行业 B、员工 C、业务 D、生产经营
3、“十五条硬措施”从当前形势看，做好这三项工作是一个整体，三项工作是指(ABC)。
A、经济发展 B、疫情防控 C、安全生产 D、生态文明建设
三、判断题
1、习近平总书记关于安全生产工作重要论述中要求在煤矿、危化品、道路运输等方面抓紧规划实施一批生命防护工程,积极研发应用一批先进安防技术，切实提高安全发展水平。(√)
2、企业法人代表实际控制人实际负责人，要严格履行安全生产第一责任人的责任，对本单位安全生产工作全面负责。(√)
3、党中央明确要求，对不履行职责造成较大以上事故的责任，既要追究直接责任，而且要上追一层，就是说追究到党委政府领导的责任，有关部门的监管责任，特别是重特大事故，追究主要领导分管领导。(√)
一、单项选择题
1、新《煤矿重大事故隐患判定标准》以应急管理部(第4号令)颁布，自(A)开始施行。
A、2021年1月1日 B、2021年2月1日 C、2021年3月1日
2、煤矿全年原煤产量超过核定(设计)生产能力幅度在(A)以上，或者月原煤产量大于核定(设计)生产能力的(10%)的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A、10% B、20% C、30%
3、煤矿开拓、准备、回采煤量可采期(C)国家规定的最短时间，未主动采取限产或者停产措施，仍然组织生产的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A、大于 B、等于 C、小于
4、煤矿井下同时生产的水平超过(A)个，或者一个采(盘)区内同时作业的采煤、煤(半煤岩)巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A、2 B、3 C、4
5、采区进、回风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风，或者采用倾斜长壁布置，大巷未超前至少(B)个区段构成通风系统即开掘其他巷道的;属于“通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患。
A、1 B、2 C、3
6、采煤工作面不能保证(B)个畅通的安全出口的;属于“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”重大事故隐患。
A、1 B、2 C、3
7、违反《煤矿安全规程》规定采用(A)的;属于“通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患。
A、串联通风 B、并联通风 C、混联通风
8、煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定(B)以上的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A、10% B、20% C、30%
9、(B)组织生产的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A、瓦斯排放不达标 B、瓦斯抽采不达标 C、瓦斯检测不达标
10、井下电气设备、电缆未取得(C)的;属于“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”重大事故隐患。
A、安全标志 B、矿用产品安全标志 C、煤矿矿用产品安全标志
11、未按照国家规定足额提取或者未按照国家规定范围使用(B)的;属于“其他重大事故隐患”。
A、安全培训经费 B、安全生产费用 C、工会活动经费
二、多项选择题：
1、新《判定标准》的修订亮点有哪些(ABCDE)。
A、聚焦新问题，标准更宽更严 B、聚焦事故教训，体现新要求 C、聚焦“五假五超三瞒三不”，强化源头治理 D、聚焦执法争议，明确“规定”解释 E、聚焦精准规范，衔接新法规
2、新《判定标准》规定,哪种情形属于“瓦斯超限作业”重大事故隐患(BCD)。
A、瓦斯抽采不达标组织生产的 B、瓦斯检查存在漏检、假检情况且进行作业的 C、井下瓦斯超限后继续作业或者未按照国家规定处置继续进行作业的? D、井下排放积聚瓦斯未按照国家规定制定并实施安全技术措施进行作业的
3、新《判定标准》规定,哪三种情形属于“超层越界开采”重大事故隐患(ABC)。
A、超出采矿许可证载明的开采煤层层位或者标高进行开采的 B、超出采矿许可证载明的坐标控制范围进行开采的 C、擅自开采(破坏)安全煤柱的 D、擅自开采防(隔)水安全煤柱的
4、新《判定标准》规定,哪种情形属于“煤矿没有双回路供电系统”重大事故隐患(ACD)。
A、单回路供电的 B、有两回路电源线路但取自一个区域变电所非同一母线段的 C、有两回路电源线路但取自一个区域变电所同一母线段的 D、进入二期工程的高瓦斯、煤与瓦斯突出、水文地质类型为复杂和极复杂的建设矿井，以及进入三期工程的其他建设矿井，未形成两回路供电的
5、掘进工作面后部巷道或者独头巷道(ACD)的，属于“其他重大事故隐患”。
A、维修(着火点、高温点处理)时 B、维修地点未检测瓦斯浓度 C、维修(处理)点以里继续掘进或者有人员进入 D、采掘工作面未按照国家规定安设压风、供水、通信线路及装置
三、判断题
1、煤矿或其上级公司超过煤矿核定(设计)生产能力下达生产计划或者经营指标的;属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。(√)
2、未按照国家规定进行瓦斯等级鉴定，或者瓦斯等级鉴定弄虚作假的;不属于“其他重大事故隐患”。(×)
3、矿井总风量不足或者采掘工作面等主要用风地点风量不足的;不属于“通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患。(×)
4、没有备用主要通风机，或者两台主要通风机不具有同等能力的;属于“通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患。(√)
5、在需要探放水的区域进行采掘作业未按照国家规定进行探放水的;属于“超层越界开采”重大事故隐患。(×)
6、未按照国家规定留设或者擅自开采(破坏)各种防隔水煤(岩)柱的;属于“其他重大事故隐患”重大事故隐患。(×)
7、有突(透、溃)水征兆未撤出井下所有受水患威胁地点人员的;属于“有严重水患，未采取有效措施”重大事故隐患。(√)
8、受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游发生洪水期间未实施停产撤人的;属于“超层越界开采”重大事故隐患。(×)
9、开采地表水体、老空水淹区域或者强含水层下急倾斜煤层，未按照国家规定消除水患威胁的;属于“有严重水患，未采取有效措施”重大事故隐患。(√)
10、瓦斯检查存在漏检、假检情况且进行作业的;属于“瓦斯超限作业”重大事故隐患。(√)
第三部分：刑法修正案(十一)试题
一、单项选择题
1、《中华人民共和国刑法修正案(十一)》自(B)起开始施行。
A、2021年2月1日 B、2021年3月1日 C、2021年4月1日
2、强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处(B)年以下有期徒刑或者拘役。
A、三 B、五 C、十
3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处(B)刑罚。
A、3年以上5年以下有期徒刑 B、3年以上7年以下有期徒刑 C、5年以上10年以下有期徒刑
4、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处(A)刑罚。
A、3年以下有期徒刑或拘役 B、5年以下有期徒刑或拘役 C、10年以下有期徒刑或拘役
5、未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的处以(C)刑罚。
A、5年以下有期徒刑、拘役或管制 B、3年以下有期徒刑、拘役或管制 C、1年以下有期徒刑、拘役或管制
6、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的，处(A)刑罚。
A、1年以下有期徒刑、拘役或管制 B、3年以下有期徒刑、拘役或管制 C、5年以下有期徒刑、拘役或管制
7、在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的，处(C)刑罚。
A、3年以上5年以下有期徒刑，并处罚金 B、5年以上7年以下有期徒刑，并处罚金 C、5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金
8、因违反相关安全管理规定发生安全事故，造成死亡一人以上或者重伤三人以上的，对相关责任人员处以(C)刑罚。
A、7年以下有期徒刑或拘役 B、5年以下有期徒刑或拘役 C、3年以下有期徒刑或拘役
9、因违反相关安全管理规定发生安全事故，造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的，对相关责任人员处以(B)刑罚。
A、3年以上5年以下有期徒刑 B、3年以上7年以下有期徒刑 C、5年以上10年以下有期徒刑
二、多项选择题
1、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有(ABC)情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
A、关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的 B、因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的 C、涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。
2、下列属于安全生产刑事犯罪罪名的是(ABDEF)。
A、重大责任事故罪 B、强令违章冒险作业罪 C、交通肇事罪 D、重大劳动安全事故罪 E、不报、谎报安全事故罪 F、安全生产现实危险犯罪
3、因违反相关安全管理规定发生安全事故，具有(ABC)情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”。
A、造成死亡一人以上或者重伤三人以上的 B、造成直接经济损失一百万元以上的 C、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形
4、因违反相关安全管理规定发生安全事故，具有(BDE)情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑。
A、造成死亡一人以上或者重伤三人以上，负事故主要责任的 B、造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的 C、造成直接经济损失一百万元以上的，负事故主要责任的 D、造成直接经济损失五百万元以上的，负事故主要责任的 E、其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重情形
5、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有(ABCD)情形之一的，应当认定为刑罚第一百三十九条之一规定的“情节严重”。
A、决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的 B、在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的 C、伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的 D、毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据资料以及其他证据的
三、判断题
1、强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。(√)
2、重大劳动安全事故罪、不报、谎报安全事故罪属于安全生产刑事犯罪罪名。(√)
3、因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。(×)
4、涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的，应处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。(√)
5、因违反相关安全管理规定发生安全事故，造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的，处三年以上七年以下有期徒刑。(√)
6、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”。(√)
7、采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的，应当认定为刑法第一百三十九条之一(不报、谎报安全事故罪)规定的“情节严重”。(×)
8、因违反相关安全管理规定发生安全事故，造成死亡一人以上或者重伤三人以上的，对相关责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。(×)
9、因违反相关安全管理规定发生安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役。(√)
10、2020年12月26日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《中华人民共和国刑法修正案(十一)》，自2021年3月1日起施行。(√)
第四部分：2022年不安全行为人员安全培训题库(文件)
一、单项选择题
1、恒源煤矿2022年安全工作目标：重大风险管控方案落实100%，杜绝重大隐患，一般隐患按期闭合率(C)。
A、80% B、90% C、100%
2、恒源煤矿2022年安全工作目标：力争通过国家(A)级安全生产标准化管理体系矿井验收。
A、一 B、二 C、三
3、恒源煤矿2022年安全工作目标：实现“零死亡、零超限、零突水、零突出、零发火”;生产性千人负伤率控制在(A)以下。
A、5 B、6 C、7
4、恒源煤矿2022年安全发展理念：牢固树立红线意识和底线思维，认真贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，坚持“管理、装备、(C)、系统”并重原则。
A、人员 B、培训 C、素质
5、安全生产工作坚持中国共产党领导。以习近平总书记关于安全生产重要论述精神为指导，坚持(C)、人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。
A、安全第一 B、预防为主 C、以人为本
6、发生微伤1人事故，给予责任单位主要负责人罚款500元/人，跟班人员、队长、责任班长罚款1000元/人，事故直接责任人罚款(B)元，进“不安全行为”学习班学习。
A、1000 B、2000 C、3000
7、发生一起2人及以上微伤事故，给予责任单位主要负责人罚款2000元/人，跟班人员、队长、责任班长罚款3000元/人，事故直接责任人罚款(C)元/人，进“三违”学习班学习。
A、1000 B、2000 C、3000
8、发生轻伤1人事故，给予责任单位跟班人员、分管副职行政记过处分，责任单位主要负责人罚款5000元/人并做反思检查，跟班人员、分管副职、队长、责任班长罚款6000元/人，事故责任者待岗学习，罚款(B)元，给予其他相关责任人员罚款500-1000元/人。
A、3000-5000 B、5000-10000 C、10000-20000
9、发生重伤1人事故、典型性轻伤事故、一起轻伤2人事故，给予责任单位主要负责人行政降级处分，跟班人员、分管副职、队长、责任班长行政撤职处分，队长调离原单位，罚款10000元/人;事故直接责任人待岗学习，罚款(B)元。
A、5000-10000 B、10000-20000 C、20000-30000
10、发生致命性重伤事故、一起轻伤3人及以上事故，给予责任单位主要负责人、跟班、分管副职、队长、责任班长行政撤职处分，队长调离原单位，罚款20000元/人，事故直接责任者待岗学习，罚款(A)元。
A、10000-30000 B、20000-30000 C、30000-40000
11、发生死亡事故，给予责任单位主要负责人、跟班、分管副职、队长、责任班长行政撤职处分，罚款20000元/人，队长调离原单位，矿领导、党委组织部对责任单位班子成员进行警示约谈，事故直接责任者待岗学习，罚款(C)元。
A、10000-20000 B、20000-40000 C、10000-40000
12、发生微伤事故的，取消责任人当月安全效益工资，扣除责任班队当班出勤所有人员、责任班队长当月安全效益工资考核分(C)分。
A、10 B、20 C、30
13、发生轻伤事故，取消责任人当月安全效益工资，取消责任班队当班出勤所有人员、责任班队长当月安全效益工资。扣除责任单位科区管理人员当月安全效益工资考核分(C)分。
A、10 B、20 C、30
14、发生重伤事故、典型性轻伤事故、一次轻伤2人事故，取消责任单位所有员工当月安全效益工资，扣除全矿其余员工当月安全效益工资考核分(C)分。
A、30 B、40 C、50
15、发生死亡事故、致命性重伤或一起重伤2人及以上事故、一起(C)人及以上轻伤事故，取消全矿员工当月安全效益工资。
A、1 B、2 C、3
16、查处个人严重不安全行为的，取消责任人当月安全效益工资;扣除责任单位科区管理人员及责任班队所有员工当月安全效益工资考核分(B)分。
A、20 B、30 C、50
17、对触碰红线的一般员工，给予待岗学习1个月，罚款(B)元。
A、1000 B、2000 C、3000
18、不安全行为人员接到不安全行为学习通知书后，必须按规定时间内到安监处报到，未按规定期限报到的，每延迟一天加罚(C)元。
A、20 B、30 C、50
19、不安全行为人员必须参加义务劳动、培训学习，对不参加义务劳动、培训学习、培训考试不合格安排上班的，给予单位主要负责人、队长各罚款(A)元/人次。
A、100 B、200 C、300
20、严重不安全行为人员进劳动工资部培训中心待岗学习，学习时间不少于(A)个月。
A、1 B、2 C、3
21、对查处不安全行为人员打击报复的，给予罚款(B)元处理，触犯刑律的，移交司法部门处理。
A、500～1000B、1000～5000 C、5000～10000
22、对安监人员、职能科室检查人员进行侮辱漫骂、诽谤诬陷、殴打的或干扰上述人员正常工作、生活秩序者属于(C)不安全行为。
A、一般 B、普通 C、严重
23、根据法律规定，构成重大劳动安全事故犯罪，应承担(A)。
A、刑事责任 B、行政责任 C、民事责任
二、多项选择题
1、我矿“五位一体”岗位作业标准包括(ACDEF)。
A、风险辨识 B、安全辨识 C、安全确认 D、安全站位 E、作业流程 F、应急处置
2、根据不安全行为的性质，实行分类管理，不安全行为人员必须过“五关”是(ABCDE)。
A、单位分析关 B、科区谈话关 C、班组检查关 D、经济处罚关 E、学习培训关
3、作业环境不能保障现场人员安全的，必须立即撤出人员，然后向(AB)汇报。
A、调度所 B、安监处 C、生产技术科
4、职能科室人员对作业地点停止作业，上井后进行追查处理，并把具体情况向调度所和安监处汇报，经(BC)审核后挂内网通报。
A、矿长 B、安全副矿长 C、安全副总
5、职能科室人员实行停止作业时，现场(AC)必须无条件执行，不得拖延或阻挠。
A、管理人员 B、技术人员 C、施工人员
6、集团公司2022年?安全理念包括(ABCDE)。
A、坚守底线 B、践行标准 C、创新创造 D、以人为本 E、共建共享
7、人身伤害事故等级分为(ABCD)。
A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡事故
三、判断题
1、班中打架，先动手打人的是严重不安全行为，后动手打人的不算不安全行为。(×)
2、酒后下井、班中喝酒者是一般不安全行为。(×)
3、入井穿化纤衣服、带手机、相机及电子产品者是严重不安全行为。(√)
4、对抵制或举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复者是一般不安全行为。(×)
5、设备操作人员操作过程中睡觉者是严重不安全行为。(√)
6、入井人员矿灯与识别卡分离的、井下随意拆卸矿灯或携带烟火(火种)的责任者、井下吸烟者是一般不安全行为。(×)
7、个人月度内发生2次、季度内累计发生4次一般不安全行为的，按严重不安全行为处理，同时给予责任单位主要负责人各罚款1000元/人次。(√)
8、不准将连带处罚的罚款转嫁到不安全行为人员身上，不准纵容或怂恿不安全行为人员无理纠缠，凡违反上述规定的，每一人次对单位党政领导各罚款200元，并通报批评。(√)
9、对于在反不安全行为工作中有打击报复行为的，给予离岗培训直至解除劳动合同处理。(√)
10、对反不安全行为人员打击报复的，给予罚款1000～5000元处理，触犯刑律的，移交司法部门处理。(√)
