| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 负责编制职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程 | 公司所属各矿井 公司所属各矿井 |
1.根据国家及上级政策变化，及时制定或修订职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程及相关安全管理制度文件，并监督落实及时到位；少一项扣5，受到领导批评1次扣2分。 | 10 | 查相关文件 |
| 2 | 负责职责范围内的业务技术管理 | 1.负责做好各类机电设备的选型工作，审查矿井提升、运输、供电等系统技术改造方案。有一台大型设备选型不合理，受到领导批评扣5分。 2.负责督促检查矿井做好机电设备的日常检修维护，及大型固定设备预防性检修工作。因维护不到位造成突发机电设备事故影响1天以上的扣5分/次。 3.未建立机电运输设备台帐的，扣5分；非防爆、非阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表等入井的，扣2分/台。设备过期没有检测检验仍继续运行的，扣2分/台。负责督促设备调剂、修旧利废工作，提高设备使用率；负责淘汰国家明令禁止的设备及工艺。每发现一处扣2分。 4.未制定落实极端天气条件下矿区供电安全保障措施的，扣5分。因管理不到位造成突发性停电的1次扣5分。 5.检查指导所属煤矿供电、提升、运输、压风、排水等系统安全运行和机电设备的安全保护装置灵敏可靠。保护不可靠一项扣5分。 6.负责审查大型设备安装、拆除安全技术措施，未审查的1次扣5分。 7.未参与审查年度机电运输设备大修和更新计划；指导所属煤矿停产检修工作的，1次扣5分。 8.未参加有关安全生产会议的，扣5分/次。 |
30 | 1.查相关资料 2.现场落实 |
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| 3 | 负责职责范围内安全风险分级管控和隐患排查治理 | 1.组织所属煤矿开展提升系统、胶带输送系统、井下辅助运输系统和供电系统等专项检查。每年至少组织2次的专业性安全检查，少一次扣5分。 2.每月及时组织召开本专业安全风险分级管控和隐患排查治理工作会。未召开隐患排查会或未组织安全检查，每次扣5分。 3.对公司及上级有关部门所提出的隐患问题，督促落实整改。未落实整改扣2分/条。 4.对系统内存在的重大隐患，建立台账挂牌督办，并对重大隐患整改情况进行跟踪落实。未落实扣5分/条。 |
20 | 1、查会议纪要、检查通报 2、查整改台账及有关资料 |
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| 4 | 负责开展机电运输安全生产标准化工作 | 1.未制定本专业安全生产标准化达标年度规划与月度计划扣10分，未月度考核扣5分。 2.每季度组织1次矿井安全质量标准化检查工作。没组织检查扣10分；没提交检查总结报告扣5分。 |
10 | 查有关资料 | |
| 5 | 负责制定职责范围内人员培训计划 | 1.按培训计划对机电运输系统人员进行安全业务技术培训。少培训一次扣2分。 2.检查机电运输岗位工种接受培训和持证上岗情况。发现一人次未持证上岗，扣0.5分。 |
10 | 1.查有关资料 2.现场落实 |
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| 6 | 参与雨季和冬季“三防”相关工作 | 1.积极参加雨季和冬季“三防”检查工作。少参与一次扣2分。 2.负责雨季和冬季“三防”期间的设备完好和供电安全可靠。发现一项不合格扣1分。 |
5 | 1.查有关资料 2.现场落实 |
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| 7 | 负责职责范围内应急预案演练 | 1.未制定义煤公司大面积停电、大面积通讯中断的应急演练方案的，1次扣3分，未演练扣5分。 2.每年汛期前，组织进行义煤公司大面积停电、大面积通讯中断的事故应急救援演练。演练不及时1次扣5分。 3.每半年至少组织或参与一次现场处置方案演练，未演练1次扣5分。 |
5 | 查有关资料 | |
| 8 | 参与事故抢险救援 | 1.协助调查和处理生产安全事故，按职责权限落实事故防范措施，未参与一次扣1分。 | 5 | 查有关资料 | |
| 9 | 其他 | 1.督促落实职责范围内的其他规定和要求，督促落实不利一次扣1分。 | 5 | 查有关资料 |
