| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 负责编制职责范围内的安全生产责任制和规章制度。 | 1.根据国家政策及时编制、修定部室安全生产责任制及各种安全生产规章制度；不及时编制、修定的，扣5分； 2.督促公司人力资源系统编制安全生产责任制，未编制修定责任制，一矿次扣1分； |
15 | 查相关资料。 | |
| 2 | 负责编制年度安全培训计划；按规定组织安全生产教育培训和考核，如实记录安全生产教育培训情况。负责职业技能鉴定管理工作，提升员工操作水平。 | 1.参与制定安全教育培训管理制度，保证制度有效推行。制度缺失，扣2分。 2.参与制定科学、可行的安全培训计划，并组织实施。计划不科学不完善，扣1分，培训组织不力，扣2分。 ⒊参与监督检查公司所属安全培训机构培训工作开展情况，培训开展不力，扣2分。 |
20 | 1.查资格证； 2.查安全培训资料。 |
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| 3 | 负责监督检查所属煤矿（涉煤子、分公司）主要负责人和安全生产管理人员素质提升考核并合格。 | 参与组织公司主要负责人、安全生产管理人员参加安全培训及安全知识和管理能力考核工作，少参加一人，扣1分。 | 10 | ⒈查安全生产人员培训资料。 | |
| 4 | 负责编制公司安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案；按职责权限，负责监督配备符合规定的安全生产管理人员。 | 1.编制、修定公司安全生产管理机构定编定员方案，未编制的扣3分； 2.编制、修订公司安全生产管理人员配备方案，未编扣2分。 3.监督公司安全生产管理机构人员配备、补充工作，未监督的每次扣1分； 4.参与审核相关人员入职条件，未按要求审核的每次扣1分. |
20 | 查相关资料。 | |
人力资源部副部长（编制和安全培训）安全生产与职业病危害防治责任制考核标准 |
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| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 5 | 负责编制公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备方案；按职责权限，负责监督配备符合规定的安全生产管理人员。 | 1.编制公司劳动定员方案，未编制的扣2分； 2.组织各单位在总定员范围内编制内部劳动定员实施方案，督促各单位按照定员组织生产。各单位未制定方案的每单位扣1分； |
5 | 1.查相关资料； 2.查各单位方案。 |
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| 6 | 负责督促从业人员职业健康监护 | 负责督促各单位新招和离岗职工的健康体检，少一人次的，扣0.5分 | 5 | 查阅台账资料 | |
| 7 | 按干部管理权限监督检查干部带班下井、跟班情况 | 与纪委联合不定时对基层单位跟值班情况进行检查，发现未按规定跟值班的，一人/次扣1分；发现跟值班期间饮酒的一人/次扣2分；因跟值班问题受到公司或纪检部门通报、处理的一人/次扣10分；因跟值班问题受到公司或纪检部门处理的，一人/次扣15分。 | 15 | 查阅跟值班情况检查表。 | |
| 8 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责 | 积极履行法律法规规定的其他安全生产职责，少一项扣1分。 | 10 | 查阅记录。 | |
