| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 负责落实公司安全结构工资制度。 | 依据河南能源及义煤公司安全结构工资制度规定的工资挂钩比例及奖罚标准，严格按照安全绩效考核结果兑现奖罚，未及时兑现一次，扣5分。 | 30 | 查相关资料; | |
| 2 | 负责生产安全事故单位经济处罚涉及工资总额的扣减 | 依据安全生产事故经济处罚决定，及时对涉及单位的工资总额及相关人员工资进行扣减，未及时兑现一次，扣3分。 | 30 | 查阅工资表； | |
| 3 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责 | 1.建立安全包保台账，未建立的扣3分； 2.包保人员下矿返回后要及时将隐患卡或指导服务卡交安康部，少交的扣2分/次； 3.特殊时期，安排人员到所包保矿井进行驻矿安全督导，未安排的扣3分，少一天的扣1分。 4.未按要求参加公司组织的安全办公会议等活动，扣2分/次。 5.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次。 |
40 | 查阅记录。 | |
| 4 | 紧密围绕安全生产协助做好安全思想教育工作，让安全思想教育进班组、到人头，使职工牢固树立安全第一的思想。 | 组织各级党组织负责人、安全生产管理人员参加安全培训及安全知识和管理能力考核工作，组织不到位，扣1分/人次。 | 10 | 查阅相关资料。 |
| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 5 | 推进党建工作与安全生产工作深度融合，实现同频共振，协同发展 | 公司所属各单位 | 每季度开展“365”党建目标责任制考核，依照细则对基层党组织和党员在安全生产中发挥作用情况对标考核，按时下发考核通报，指导党组织提升“双融双促”工作水平。未考核，扣5分/次，未下发通报，扣5分/次。 | 50 | 1.查考核通知 2.查考核通报。 |
| 6 | 定期深入安全包保基层单位进行帮扶指导。 | 1.分管包保下矿返回后要及时将隐患卡或指导服务卡交安康部，少交的扣2分/次； 2.特殊时期，根据领导安排到所包保矿井进行驻矿安全督导，少一天的扣1分。 3.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次。 |
20 | 查阅相关记录。 | |
| 7 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责 | 积极履行法律法规规定的其他安全生产职责，少一项扣1分。 | 15 | 查阅记录。 |
