| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 协助主任编制部室安全生产责任制和规章制度。 | 公司所属各单位 |
根据国家政策及时编制、修定个人安全生产责任制；不及时编制、修定安全生产责任，扣5分； | 10 | 查阅相关资料 |
| 2 | 协助做好部室安全知识的学习培训，教育职工做好自主保安。 | 根据国家及上级安全政策变化，及时组织部室人员学习贯彻党和国家安全生产方针政策，并监督落实及时到位；缺项扣0.5分。 | 20 | 查相关资料。 | |
| 3 | 强化制度建设，协助主任制定部门安全责任制。 | 根据上级安全政策要求，及时修订本部门安全制度建设，制定部门安全责任制；未及时修订部门安全制度的扣5分；未及时制定部门安全责任制的扣10分。 | 15 | 查相关资料； |
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| 4 | 建立安全包矿责任台账，督促问题整改。 | 根据安全包矿要求，建立安全包保责任台帐，未及时建立台账的扣10分。 | 10 | 查相关资料。 | |
| 5 | 协调做好调度会议等安排工作。 | 按照“13710”工作制度要求，及时报送调度会议安排工作推进情况，未及时报送的一次扣2分； | 10 | 查阅调度室会议安排工作台账 | |
| 6 | 按要求参加公司的各项安全活动。 | 根据公司安全活动要求，及时参加公司各项安全会议及安全活动，未及时参加的一次扣5分。 | 20 | 查阅记录。 | |
| 7 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责 | 积极履行法律法规规定的其他安全生产职责，少一项扣1分。 | 15 | 查阅记录。 | |
| 人力资源部干部管理科副科长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准 | |||||
| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 负责编制职责范围内的安全生产责任制和规章制度。 | 公司所属各单位 |
根据国家政策及时编制、修定个人安全生产责任制；不及时编制、修定安全生产责任，扣5分； | 15 | 查相关资料。 |
| 2 | 依照国家和河南能源有关安全法律法规、规章制度和安全管理需要，根据公司党委决定对安全管理方面的公司中层干部进行任免、调整，保证必要的干部配备； | 安全管理方面的公司中层干部任免、调整不及时，安全管理方面人员配备不到位，扣5分。 | 30 | 查任职文件。 | |
| 3 | 按程序对基层单位安全管理方面的干部任免、调整进行备案审核，督促各单位配备必要的安全管理干部。 | 基层单位安全管理方面的干部任免、调整备案审核不及时，生产矿井未按要求配备必要的安全管理干部，扣5分。 | 20 | 查审批备案材料 | |
| 4 | 对不适应安全管理岗位的干部和因安全事故被追责的干部，按照公司党委决定及时进行调整。 | 对不适应安全管理岗位的干部和因安全事故被追责的干部，未按照公司党委决定及时进行调整，扣5分。 | 20 | 查调整文件。 | |
| 5 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责 | 1.分管包保下矿返回后要及时将隐患卡或指导服务卡交安康部，少交的扣2分/次； 2.特殊时期，根据领导安排到所包保矿井进行驻矿安全督导，少一天的扣1分。 3.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次。 |
15 | 查阅记录。 | |
