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综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制考核标准

作者:煤矿安全网 2022-05-09 17:06 来源:煤矿安全网 办公室 主任 职业病危害 责任制 标准
序号 安全生产责任 职责范围 考核标准 分数 考核办法
1 贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。 公司机关各部门及所属各单位
  1. 未贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规的扣5分;
  2. 执行不力扣5分。
10 查阅记录。
2 组织制定本系统及部门、人员安全生产与职业病危害防治责任制等管理制度
  1. 未组织制定本部门人员安全生产责任制度管理制度扣5分;
  2. 建立不全的扣2分;
  3. 落实不到位扣3分。
10 查相关资料。
3 负责各种公文、会议通知的接收、处理、催办、报送等工作。做好公司各类安全会议的组织筹备等相关工作。 1.负责上级、基层单位安全生产类公文和会议的接收、登记、通知、流转、跟踪督办和整理归档等工作。未按要求办理的1次扣2.5分。
2.负责公司安全生产类公文的流转、核稿、排版及印发等工作。文件、材料耽误的,1次扣2.5分。
3.做好会议通知、会场布置等会议服务等服务性工作,会议通知未及时挂网的,扣2.5分。
4协助安监局将安全办公会会议有关精神和主要领导讲话挂网,未按要求挂网的一次扣2.5分。
10 查阅记录。
4 负责做好涉及安全生产与职业病危害防治事项的督查、催办工作。做好公司安全督导服务和信息反馈。 1.负责上级涉及安全生产类重要文件、重大安排部署落实工作的督查督办。
2.负责公司主要领导在有关会议上提出的安全生产管理要求的督查督办。
10 查阅记录。
5 做好各类安全监督检查期间公司公务车辆、接待和住宿等后勤保障工作。 保证安全工作的用车需要,并确保车辆安全运行,出现车辆未按时到位服务的,一次扣5分。 10 查阅相关资料。
6 做好公司安全督导服务和信息反馈。 公司所属各单位 1.包保部室要建立安全包保台账,未建立的扣10分。
2.包保人员下矿返回后要及时将隐患卡或指导服务卡交安康部,少一次的扣5分。
3.特殊时期,安排人员到所包保矿井进行驻矿安全督导,未安排的扣10分,少一天的扣5分。
10 查台账、隐患卡(指导服务卡);征求安监局、信息中心意见打分。
7 负责做好信访稳定工作,特别在敏感期、党和国家及省重大政治活动和重大节日期间,制定维稳工作方案,营造和谐稳定的内外部环境,保证公司安全生产顺利进行. 公司所属各单位 1.在敏感期、党和国家及省重大政治活动和重大节日期间,制定维稳工作方案,确保安全稳定。未制定维稳方案的扣10分。
2.负责或指导公司及基层单位各类群体性突发事件和重大活动的安全稳定及协调处理工作。未及时协调处理的扣10分。
10 查台账、隐患卡(指导服务卡)
8 负责或指导公司及基层单位各类群体性突发事件和重大活动的安全稳定及协调处理工作。 公司所属各单位
  1. 按公司要求派信访工作人员进行解释劝返(2分);
  2. 积极疏导劝返,尽快将上访人员带离疏散(2分);
  3. 出现喊口号、打标语、闹访等极端行为-2分;
4不能及时跟踪化解,出现事件反弹,造成重复访的-3分;
5.出现被上级通报的情形,每起-5分;
6.对重大隐患或事项,主要领导、分管领导、部门领导要在第一时间分级对口汇报,不如实汇报或瞒报扣一次10分,并追究责任。
20 现场查看。
9 负责公司青年安全监督岗的组织建设和考核工作,并积极开展青年安全生产宣传教育活动,提高青年职工安全素质。 公司
  1. 按照公司要求开展青年安全监督岗工作,未开展扣2分。
  2. 未制定下发青工安全工作意见,扣2分。
3、按照公司安排,未开展安全月青工活动,扣2分。
10 查阅相关资料。

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