今年以来，羊东矿为确保企业和广大职工群众合法权益不受损失，进一步加强厂区治安管理工作，强化开源节流，持续降本增效，着力提升和谐矿区建设指数。
材料物资回收严。该矿本着设备材料回收“合理使用、循环复用”的原则，坚持有旧不领新、能修不报废的理念，加强材料设备回收管理力度，基层各单位需要回收设备材料时，提前向相关部门汇报，开列设备材料清单，明确设备材料名称、数量、交接单位及交接地点，并由交接人签字，回收时不得出现埋压材料、设备、配件现象发生，当清单与实物或数量不符，运输单位可拒绝拉运，造成设备材料丢失的，严格追究责任。
门卫管理严把守。严格执行各单位门卫管理规定，对出入本单位的外来人员和车辆进行认真登记、检查，出入物品必须持有单位开据的出入证，且证明与物品名称数量相符，否则严禁出入。进一步加强各单位门房和工业区域在岗工作人员职责教育，树立担当意识，强化责任落实，建立和完善巡逻管理制度，做到出入、巡查有台账、有记录，发现异常果断处理、及时上报。
工业场所严擅入。该矿各工业场所始终坚持“闲人免进”管理制度，积极建立来访登记台账，与工业场所无关的人员不得擅自进入，对外来参观人员要有专人带领，登记后方可进入工业场所。工作期间，工业场所岗位人员坚守工作岗位，加强岗位责任心，严禁脱岗现象发生，不得将工业场所内各种材料和设备擅自带出，全面做好安全检查及预防性检查工作，及时消除隐患，防止财产损失。
车辆管理严运行。该矿各单位加强职工学习教育，规范矿区车辆停放管理规定，要求各种车辆在矿区行驶时一律减速慢行，严禁在非停车地点停放车辆，在公共区域有停车位的要自觉按车位停放整齐，杜绝压线占道和违停现象发生。对乱停乱放的职工进行批评教育，并追究单位领导的管理责任。
重点岗位严值守。该矿进一步加强重点岗位管理，坚持班前提前到岗、对手交接班，按照巡回检查制度规定进行认真检查，在岗期间严禁饮酒、做与岗位无关的事情。岗位人员要将本班值班情况、领导指示和注意事项向接班人交代清楚，并在交接记录本上签字。加强重点岗位人员从业技能培训和理论知识学习，严格考核发证制度，确保全员上岗人员持证率达到100%。
治安巡逻严排查。强化保安队巡逻管理规定，按照巡逻路线、巡查点进行巡逻，发现问题及时记录、报告，对各类治安行为及时制止、报告。巡逻人员加强机动车管理，重点对机关楼门前、任务交办楼前、澡堂等地违停车辆严格管理，违反营造良好的停车秩序。加强治安管理，熟悉掌握各辖区内的治安情况，对重点人员进行监督跟踪，及时了解职工思想动态，确保矿区和谐指数节节攀升。
