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经济运行部统计管理副经理(综合统计)安全生产与职业病危害防治责任制考核标准

作者:煤矿安全网 2022-05-10 14:09 来源:煤矿安全网 经济 副经理 职业病危害 责任制 标准
序号 安全生产责任 职责范围 考核标准 分数 考核办法
1 贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。 本岗位 每年制定(修订)本岗位的安全生产与职业病危害防治责任制。未制定(修订)扣10分。 10 查相关记录、资料。
2 宣传贯彻上级统计部门的统计工作制度,制定和落实义煤公司各项统计工作制度 公司所属各单位 未对下级单位传达上级统计部门的统计工作制度扣5分;
未制定义煤公司相关统计制度的扣5分。
10 查相关记录、资料。
3 严格执行各项统计法律法规和统计制度,及时全面完成义煤集团综合类统计报表的汇总、审核、编制工作。 公司所属各单位 未全面完成相关报表的汇总、审核及编制,每项报表扣2分;
未按时完成报表,每次扣1分。
10 检查相关资料。
4
指导、协调集团所属各单位、各职能部门的统计业务工作。
公司所属各单位 未对公司所属各单位、各职能部门的统计工作进行指导和协调的扣5分。
对公司所属各单位、各职能部门的统计工作指导、协调不到位的扣5分。
10 查资料,查文件或进行现场检查。
5 负责向上级集团部门和政府单位上报相关报表资料的工作。 公司所属各单位 未按时向上级集团部门和政府单位上报相关报表资料的扣2分;
上报数据质量出现问题的一次扣1分。
10 检查相关资料。
6 负责组织实施上级统计部门和其他机构安排的专项统计调查任务。 各相关单位 未按要求实施的扣10分。 10 查阅相关资料。
7 组织相关部门对义煤公司下属各生产矿井原煤库存量进行月度现场盘点。 公司所属各单位 未按规定进行现场盘点的扣5分。
盘点工作出现重大失误的扣5分。
10 查阅相关资料。
8 组织义煤公司所属下级单位的统计人员进行统计业务培训。 公司所属各单位 未按计划完成培训工作,扣5分。 10 查阅相关资料。
9 积极配合其他部门的工作,为企业的管理决策和安全生产提供数据支持。 各相关单位 未积极配合的一次扣2分;
提供数据出现错误的一次扣1分。
10 查阅相关资料。
10 履行法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责 公司所属各单位 未履行法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责扣10分。 10 查阅相关资料或依据安监局资料。

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