河南能源义煤公司石壕煤矿：笃行不怠勤履职 再接再厉谱新篇

　　连日来，河南能源义煤公司石壕煤矿将领导干部年度综合考评工作作为检验“能力作风建设”成效的一个契机，对准“德、能、勤、绩、廉”五个方面，照镜子、找短板，谈履职、交答卷，进一步洗涤精神灵魂、检验工作成效、自我认定提升，进一步增强领导班子自身建设，全面夯实履职基础。

　　提升政治能力，把稳政治方向。该矿坚持党的全面领导，持之以恒加强理论武装，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。在安全生产、经营管理、改革脱困、和谐建设等工作中，着力发挥思想政治引领带动作用，坚定政治立场、把准政治方向。落实党的工作全覆盖制度，在疫情防控、急难险重、绿色矿山建设中设立临时党组织，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，以高质量党建引领高水平履职。

　　提升学习能力，激发干事动力。该矿将重视学习、崇尚学习作为提升“六种能力”关键环节，推动党史学习教育常态化长效化，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;完善学习制度，制定领导干部学习培训规划，利用每周三业余时间开展能力作风提升大讲堂活动，由矿领导授课，围绕能力作风建设，结合工作实际，对准落实堵点和难点，谈责任担当、讲工作目标、举工作任务、列推进步骤，切实把思想提升、作风转变与工作落实相结合，促进双推动、双收获。

　　提升服务能力，营造善为环境。该矿着力打通服务职工“最后一米”的距离，围绕“我为职工办实事”活动，开展“走班组听心声”“政治班长进基层”等活动，助力解决职工急难愁盼问题;“党心红、平安绿、廉洁蓝、服务橙、文化金”五个志愿者服务小分队积极发挥作用、在线服务，倾听职工心声，汇集基层智慧，做到了服务有温度、落实有力度。通过拓宽履职平台，发挥党群优势，为建设现代化新义煤凝聚了人心和力量。(李聂姗)