峰峰集团马选厂运销科工会现场培训提素质提效率
峰峰集团马选厂运销科工会现场培训提素质提效率
本网讯(通讯员 陈爱军)“精煤重车车门捆绑一定要规范，注意铁丝的捆绑圈数和余尾方向，车门缝隙封堵要严密，我给大家示范一下。”近日，马选厂运销科百日攻坚培训教师赵四海，在装车现场为职工作示范操作。
二季度以来，马选厂运销科工会落实十制培训要求，以劳动技能竞赛为平台，全面深化全员安全素质提升百日攻坚活动，切实将安全培训转化为职工实际操作能力，为实现安全生产打下坚实的基础。该科工会根据运销工作特点，从培训内容、教材以及业务考核入手，强化学以致用、注重现场实际操作，组织专业技术人员到现场为职工上“岗位技能提升课”，利用微视频、安全案例分析等方式开展线上远程培训，通过岗位手把手教学、线上互动演练，纠正部分职工岗位操作不规范的行为，让职工做到上标准岗干标准活，做到不安全不生产。
“过去我们装车组经常因为精煤重车车门捆绑不规范，车体积煤清理不干净等原因返工重干，既耽误精煤重车离厂时间增加延时费用，又会影响班组绩效考核，教训深痛啊!”运销科工会规范岗位安全技能培训方式，引导职工岗位学安全、会安全、能安全，进一步提高岗位人员自身安全能力，提高全员综合素质，通过细致的安全、技能培训，教育职工规范岗位操作流程和操作细节，杜绝因不规范操作发生返工、误工现象和安全隐患，职工体会到百日攻坚活动的好处，积极投身到培训活动中。
