九龙矿工会激发群监队伍活力
二季度以来，九龙矿工会充分发挥群监员作用，采取有力措施，确保安全措施落实到位，助力安全生产。
该矿工会严把群监员准入关，及时充实调整群监员队伍，把懂业务、会管理、敢担当的生产骨干吸收到群监队伍当中。定期对群监员开展素质提升培训，采取脱产学习和业余培训相结合、技术比武和岗位练兵相结合、技能考评和业务考核相结合等多种形式进行培训，坚持每月组织一次考试，狠抓群监员安全应知应会知识学习，不断提升群监员发现问题、排查隐患、处理问题和分析问题的能力，使群监员成为坚持原则的“铁面人”、善于纠错的“内行人”、不怕吃苦的“勤快人”。
该矿工会进一步完善《群监员管理条例》《群监员奖惩制度》等，要求群监员坚决做到自身无违章、身边无“三违”、无事故。每月召开一次工作例会，定期检查考核群监员各项工作任务完成情况，及时总结、交流群监工作经验，互通有无、取长补短。不定期开展“群监员零点查隐患”活动，分专业、分部门协同作战，做到了小隐患当班处理、大隐患当天解决。同时，为提升群监员工作热情，每季度召开一次“优秀群监员”评比活动，奖优罚劣，极大调动了群监员工作的积极性。(通讯员 宋院军)
