羊东矿营选科“三大举措”提升区队安全水平

　　今年以来，羊东矿营选科紧密结合本单位安全生产实际，从事故案例教育、重点人群管理、隐患排查治理等三方面入手，持续强化安全管理工作，引导全员增强安全意识，规范操作行为，提升了区队安全管理水平。

　　对本单位近年来发生的典型事故案例进行整理，利用班前会时间，组织职工进行典型事故案例分析，由班队长组织职工围绕事故发生经过、原因、教训等方面进行讨论，教育引导职工深刻吸取事故教训。同时，组织事故亲身经历者以及“三违”职工现身说教，讲事故和违章经历，剖析因果关系，用自身教训警醒职工，让职工真正认识事故及“三违”的危害性，在全区营造了反事故、反“三违”、保安全的浓厚氛围。

　　加强对新入职职工及“三违”职工等重点人群安全管理。针对新入职职工安全经验不足、技术薄弱等实际，在做实区队及班组安全培训的基础上，采取师带徒的方式，加强对新入职职工的日常教育，引导新入职职工增强安全意识，提升安全技能。同时，对“三违”人员进行谈心帮教，不断加强“三违”人员安全教育与管理，提高“三违”人员规范意识，增强安全操作能力。

　　走动巡查过程中，管技人员重点对规范操作、措施落实、标准化动态达标等情况进行检查，及时发现现场存在的不规范行为和隐患问题，对排查出的问题立即组织整改，明确整改责任人和整改时间，确保不规范行为及时纠正，隐患问题及时处理。