河南能源义煤公司石壕煤矿：摁下能力作风提升加速键

　　“本次行动用时9分钟，符合集结要求。”5月15日，一场检验干部职工大局意识、反应能力的集结演练在河南能源义煤公司石壕煤矿机关楼前漂亮收官。这也是该矿能力作风建设活动深入推进的一个缩影。该矿将能力作风建设从规定动作向自选动作延伸、从推进日常工作向急难险重任务靠拢，以高的标准、严的要求、快的速度，为矿井高质量发展贡献力量。

　　砥砺品质、改进作风。该矿将砥砺品质、改进作风作为党员干部塑造良好形象的要求，真正使党员干部思想正、方向明、思路清、干劲足，唤醒责任意识，激发担当精神，干在实处、走在前列。进一步增强抓落实的意识，保持抓落实的定力，强化抓落实的措施，集中精力抓大事、谋全局，出实招、干实事。该矿党员干部自觉投入到绿色矿山建设、矿井污水改造等工程上来，在矸石山植树2万余棵、平整土地200平方米、铺设供水管道近千米，做到了急事扛在肩上、难事冲锋在前，保证了各项工作的深入推进、落实到位。

　　在位尽责、走在前列。该矿要求领导干部“任其职，尽其责”，率先垂范、以身作则，摆正位置、树好形象。在矿井安全生产的紧要关头、在经营提升的关键阶段，党员干部带头冲锋在前、躬身在前，做好“勘察兵”“服务员”“督查员”，围绕锚网索支护、煤质提升、机电运输提升等安全重点开展定向攻坚，做到问题出在哪、措施跟到哪，排查到哪、隐患在哪消除，以不舍寸功、不弃微末的作风抓实、抓牢工作落地，保证各项工作有对策、不出错，使党员干部成为矿井“急先锋”“领头羊”。

　　关爱备至、轻松上阵。为避免出现“多干多错、不干不错”的错误导向，该矿为党员干部递上“护身符”，将有错与无为一分为二，将结果与过程分立而看，不仅看结果，更追溯出发点，树立起“有错是过，无为也是过;有错要问责，无为也要问责”的理念，建立容错机制，健全问责制度，为干事者撑腰、对无为者“亮剑”。同时，有效疏通干部“下”和“出”的渠道，真正让能干事的有位置，让想干事的有机会，让干成事的有地位，让庸碌无为的腾位置，使全矿上下卸掉包袱、摘掉“有色眼镜”，心无旁骛干工作，一心一意谋进步，进一步催生精神力量，强化使命担当。(李聂姗)