党员职工结对帮，共进师徒技与情

　　董矿分公司材料科党支部立足根本，依托“师带徒”模式，开展“党员结对帮带”活动，发挥“传、帮、带”的积极作用，紧紧围绕业务工作需要，以帮助新入、思想不积极、业务能力差等“问题”职工为主要方向，以“带理论学习、带技能训练、带作风转变、带业绩提升” 提升职工业务能力和思想意识为主要目的。

　　材料科党支部严抓细管，主动对业务能力比较差的职工，进行以强带弱，以优帮差。期间，党员董学强发现李铁柱对新工作不太熟练，经过了解，李铁柱有开大车的经验，但多年未进行操作，技能有所缺失。董师傅为确保其安全操作，在工作中，主动向李铁柱靠拢，在实践中传授相关知识，进行“手把手”教学。在思想上，董师傅梳理笔记，创新学习方法，带领着李铁柱从“被动学”向“主动学”转变。

　　经过周期帮扶工作的开展，职工李铁柱说：虽然我有开大车经历，但是通过和董师傅的学习，我对大车的结构，对启动时的稳定性，有了更进一步的掌握和提升。“党员结帮带”活动的开展，不仅仅提升了我的业务能力，更是促进了我与董师傅之间的感情。