从2010年于内蒙古科技大学毕业到如今担任晋能控股煤业集团燕子山矿机电部部长，官生花用12年时间实现了人生的蜕变。2022年，他被授予山西省五一劳动奖章。成绩的背后除了勤学苦练外，他还有一个“好朋友”———随身携带的笔记本。官生花说：“得益于多年随身记录的习惯，我才能不断将知识和实践融会贯通。”
“谁想这一记就是十余年。”官生花感慨地说，“我的柜子里已经存放十余个笔记本了。”初入矿山，面对井下复杂而艰苦的工作环境，官生花深感理论知识的局限、现场实践的欠缺，于是每次入井时都会随身携带一个小本子，并将工作中遇到的问题、现场应用的方法思路等内容详细记录在小本上，抽空便仔细揣摩并将所学知识应用在实践中。
“井下胶轮车防爆栅栏清洗工作挡手问题严重，需要怎么解决?”“怎么测试西门子PLC输入输出点测试程序、电源组件出现的故障?”“开关电源直流输出电路如何升级?”……随便翻开官生花的笔记本，里面写满了他对问题的困惑。在工作中，他坚持将专业知识植根于实践的土壤当中，用探索的视角看待和解决问题。多年来，他还发表了多篇论文，如《井下移动变电站低压电网漏电防护研究》《煤矿电气设备失爆现象防治措施的几点探讨》《煤矿井下刮板运输机电机损坏因素分析与措施》。
2020年3月，官生花以扎实的专业功底和丰富的实践经验被矿领导点名参与负责燕子山矿首个智能化综放工作面的相关工作。在6个多月的筹备与改造期间，他带着自己的小本子与其他机电系统工作人员一起虚心向厂家请教学习，并深入生产一线全面了解掌握生产系统实情，全力攻关改进，保证了采煤机电控系统、刮板机及支架等智能化改造的顺利完成，实现了设备综合性能的显著提升，为燕子山矿首个智能化综放工作面机电设备地面联合试运转一次成功发挥了重要的作用。
由于技术能力强、工作业绩突出，官生花被选为该矿机电部部长。为了加强管理，他仍然将自己的小本子随身携带，里面写满了机电工作安全生产的心得，始终坚持“管理、装备、培训”三并重，严格落实煤矿机电设备包机制，健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。
工作之余，官生花又携带小本子深入一线解决新问题，先后完成了“智能煤流系统”的技术改造、局部通风机变频智能控制系统的设计、井下皮带机风冷电机组合开关的改造设计、原煤队烘干车间引风机变频控制系统的设计，为井下处理电气事故210起，修复矿井各类可编程逻辑控制器(PLC)300套、开关智能保护器电路板1000余件，为矿山的安全生产作出了突出贡献。
