“李志新，你来回答皮带输送机八大保护有哪些?”
“我是运行工，这个我知道，应该是防滑保护作用、堆煤保护、防跑偏保护、温度保护、烟雾保护、自动洒水装置、速度保护、防撕裂保护、双向急停保护。”
“很好，李志新同志能从原来的‘一问三不知’变成今天这样非常完美地回答问题，不仅值得大家学习，我们更应该给予奖励……”这是晋能控股煤业集团王坪煤业公司原煤队早会上“每日一问”的一个小场景。
今年以来，为了提升员工素质，增长员工在安全生产及节支增效等方面的意识和本领，该公司不断创新引导方法，结合各单位实际把原本既呆板又“形式化”的班前会，通过“每月一主题”“每周一案例”“每日一问答”，把需要灌输的内容选编穿插在问题中，在教育引导员工持续认真学习的同时，提升大家的素质修养和理论水平。
“36#皮带一遇到湿煤就容易跑偏，我咋老是调不过来呢?”“这个问题我来回答”，面对运行工彭仲先提出的问题，班长彭建岗答道“皮带机遇到湿煤时很容易粘到皮带滚上导致皮带跑偏，这种情况必须先清除皮带滚上粘的煤，否则的话皮带跑偏是调不正的”“哦，这回我明白了，今天又学了一招”。各单位针对各自工作中存在的问题，鼓励员工员工现场提问现场解决，把班前会变成现场会，变成员工学技术长本领的主阵地。
“咱们机修这个月的材料费又超了，大家觉得问题出在哪儿?”听完机修队长姚锐的问话，机修工梁宏武答道：“我觉得主要有两个方面，一是加机油时不注意方法，导致机油乱洒乱溢造成很大浪费;再一个是电焊条剩一大截就扔了，我专门看过，3到4根扔了的焊条就相当于一根整焊条呢”，梁宏武的话音刚落，现场一下子像炸了锅似的“啧啧啧，梁宏武今天说到重点了，节支降耗就是要从这一点一点做起呀”“他反映的问题在我身上出现过，我以后一定要改”。
据了解，该公司许多单位还把“降本增效、止血堵漏”理念融入到班前会的“每日一问”中来，针对突出问题、难点问题，充分发挥班组员工的主人翁责任感和主观能动性，把“基层的问题解决在基层”，解决在问题的“出处”，从根本上发现问题、提出问题、解决问题。为公司高质量发展夯实根基保驾护航。
