进入5月份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿团委四轮驱动充分发挥青工的生力军和突击队作用，为矿井实现时间任务双过半夯实坚实基础。
该矿团委针对青工技术能力参差不齐的现状，组织青工认真学习安全生产操作规程和技能，邀请该矿高级技师、技术能手、优秀班组长等相关专业人员讲解专业技术知识，不断提升青工技术保安的能力;同时，通过组织开设青工安全知识课堂、微信视频课堂和开展岗位实操培训、技能比武等，促使青工熟练掌握各生产环节的理论知识和工艺流程，使青工快速成长为本单位的“行家里手”。
该矿团委重点抓好青年理论学习，在各基层团支部建立完善“团员青年学习日”制度，深入开展青年读书学习活动，将每月的团支部书记例会变成 “学习会”，在团员青年中大力倡导“学习转变观念、知识改变命运”的理念。
该矿团委积极倡导 “人人奉献关爱，人人享受关爱”的道德风尚，围绕安全生产开展了“人人通风员”比赛、“每周一课、每月一考、每季一评”等活动，不断提高青工的业务技能。同时，组织青年志愿者开展“安全生产服务周”和安全事故警示教育活动，深入区队、井口、车间送温暖，增强职工的安全意识。
该矿团委通过开展争创“红旗团支部”活动，建立团支部月度考核信息反馈制度和整改制度，做到一月一考核一反馈，一季一总结一表彰，形成掌控有度、评价合理的考核机制。同时，该矿团委不断拓宽安全监督监察领域，将“青年安全示范岗”活动的各项工作任务有效落实到每位成员，增强青工做好安全生产的动力。
