今年以来，河南能源义煤公司石壕煤矿紧紧围绕义煤公司和矿安全工作思路及“3456”安全管理工作机制的意见要求，进一步完善青安岗制度建设、队伍建设、阵地建设，加强青安岗品牌建设，全力为高质量建设现代化新义煤、实现石壕煤矿安全生产高质量发展筑牢安全基础。
全面提升青工安全生产素质。深入开展学习以新《安全生产法》和《煤矿安全规程》为核心的安全生产法律法规、义煤集团安全文件、会议精神及和岗位安全生产知识，全面提升青工遵纪守法的思想自觉和行动自觉，确保读懂吃透，让规程成为行为准则。针对青工工作经验少，安全意识相对淡薄的特点，组织班组老职工分享自己身边发生的安全故事，让青工了解更多的安全防范措施，举一反三，总结安全经验。
加强青年安全监督岗队伍建设。紧紧围绕安全工作实际，及时调整青安岗组织机构，优化青安岗队伍，把工作业务精、富有责任心的优秀青年选拔到青安岗队伍中来。进一步明确岗员职责和作用，形成总岗到分岗，分岗到岗员的青年安全工作网络，做到班班有岗员，岗员班班有责任。经常组织岗员参加安全学习，定时举办岗员培训班，有效促进岗员学习积极性，为企业安全生产监督工作提供有效服务。
加大青安岗制度落实。严格落实《河南能源化工集团“青年安全监督岗”管理办法(试行)》，有规律地组织岗员深入生产现场各个岗点，狠抓监督检查。坚持青安岗组织抓安全，坚持关口前移、重心下移，及时到生产现场查安全、查隐患、查岗员的现场作用发挥情况。加大青安岗监督检查力度和频率，在生产作业现场严把上岗前安全嘱咐关、开工前安全状况检查关、工作过程中按章操作关、现场工程质量关、作业人员劳动纪律关，确保岗员在生产现场监督安全的作用得到有效发挥。(王萌)
