晋能控煤业集团成庄矿：贯彻落实十五条措施 筑牢安全“防护墙”
煤业集团成庄矿认真贯彻落实国务院安委会制定部署的安全生产十五条重要举措，通过全员培训学习、层层压实责任、强化风险管控，全力推动安全生产十五条重要举措落地见效，助力企业全方位高质量发展。
全员培训学标准。该矿充分利用黑板报、宣传标语、电子显示屏等，营造学习贯彻“安全生产十五条重要举措”浓厚氛围。同时，在广播、网站、微信公众号等媒体开辟专栏，专题宣传“安全生产十五条重要举措”相关内容，报道各单位贯彻落实情况。开展全员学习培训，该矿要求各单位、队组通过班前会、安全会、“每日一题”“每周一课”等，组织员工进行逐条逐句学习培训，同时以编排“安全生产十五条重要措施”42字精炼版、制作“小卡片”等方式，方便全员学习、提升学习效果。将“安全生产十五条重要举措”纳入全员考试范畴，要求班组长及以上管理人员掌握理解原文内容，确保学习到位、不漏一人。健全完善安全管理人员培训、轮训等培训制度，定期组织开展风险防控、主要灾害治理、应急等专题培训，每月组织开展一次安全管理人员考试，彻底解决素质不高、检查不严、作风不实等宽松软问题，持续提升安全监督水平。
层层压实明责任。该矿结合矿井实际，制定贯彻落实“安全生产十五条重要举措”实施方案和责任清单，明确11项重点内容和45条工作措施，进一步明确分管领导、实施单位、完成时限，确保各项目标任务如期高质量完成。健全完善全员安全生产责任制和安全管理制度，要求班子成员分工把关，每日分析分管范围的安全风险、协调解决安全工作存在的问题，切实加强分管范围重大安全风险辨识管控和重大事故隐患排查治理。严格落实“三管三必须”责任，强化业务保安责任落实，立足于超前管理、超前防范，加强业务协调和技术研究，强化专业管理制度、技术规范标准学习，严格规程措施、操作规程审批，主动深入现场开展业务检查，查找业务技术管理短板，紧跟现场变化，及时完善安全技术措施，切实发挥好业务把关和技术指导作用，做到责任明确、重点突出、管控到位。
强化落实防风险。针对季节变化特点，该矿持续加强变化风险管控，明确安全工作重点、难点、堵点，深入排查辨识本系统、本单位安全思想认识、规章标准执行、安全管理链条、安全保障能力、安全责任落实等方面存在的问题和风险，制定有效措施，加强管控，整改到位。同时，严格落实高风险作业特别规定和高风险作业“双确认”程序，紧盯现场打拆密闭、处理冒漏顶、治理瓦斯、采掘过空巷等作业，采用业务主管“包保负责制”，严格现场跟班防控，确保风险可防可控。加强日常走动式安全巡查，对重大危险源、重大风险、重要设施、重点部位开展专项巡查，发现问题及时处置，并记录在案。开展全面安全大检查，结合“安全生产十五条重要举措”、安全生产专项整治三年行动、打非治违，以及矿井安全管控重点和“十五假”行为等制度落实情况，制定全覆盖安全大检查方案，矿领导亲自带队，每月至少开展一次井上下全覆盖安全大检查，确保检查无盲区、无死角，切实为企业全方位高质量发展创造良好安全环境。
