该公司将对各相关部门构建“新焦煤大监督体系”工作落实情况的监督，作为政治监督、专项监督的重要内容，及时发现问题、校正偏差，推动落实。该公司出台构建“新焦煤大监督体系”考核办法，运用考核奖惩机制，坚持月度兑现考核奖罚，对积极配合领导组办公室完成各项督查任务的领导组成员、对“新焦煤大监督体系”各个环节能够按时完成任务的责任部门领导、过程中有好的经验和做法的、各领域涌现出的先进典型，弘扬新风正气的人员进行奖励;对“新焦煤大监督体系”推进过程中，等待观望、敷衍应对、推进缓慢、落实不力的领导组成员、责任部门负责人及相关责任人进行对等处罚，通过明确的奖惩机制，推动“体系”落地见效。
蔡甜甜
