人力资源部薪酬管理员安全生产责任制
作者：煤矿安全网
2022-05-18 11:37
来源：煤矿安全网
1、负责工资计算、拨付，做到工资表清楚，不出漏洞。
2、负责人工成本控制。
3、负责部门资金计划。
4、负责人力资源相关报表的统计工作。
5、负责监督、检查劳务人员薪酬的发放工作。
6、协助部门经理做好相关薪酬方面的工作。
1、负责工资计算、拨付，做到工资表清楚，不出漏洞。
2、负责人工成本控制。
3、负责部门资金计划。
4、负责人力资源相关报表的统计工作。
5、负责监督、检查劳务人员薪酬的发放工作。
6、协助部门经理做好相关薪酬方面的工作。
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