二季度以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委以制度、措施“落实年”活动为抓手，发扬“一竿子插到底”精神，结合作风纪律专项整治行动，强化监督考核力度，提高干部职工工作执行力，转变工作作风，雷厉风行、执行到位，为实现高质量的“双过半”奠定坚实基础。
该公司党委制定《关于加强作风建设狠抓工作落实特殊管理规定(暂行)》，全面梳理各项工作落实情况，以“一竿子插到底”的精神，狠抓各项规章制度措施和安排部署工作的落实情况。相关职能部室加大监督力度，定期开展大检查，全面排查制度、措施落实情况，对落实不利的单位，一查到底、绝不姑息，分析原因、找出责任人，予以诫勉谈话、行政警告、降低岗位等级、降职、撤职等处罚。
该公司开展曝光活动，加强正反激励教育，针对制度、措施落实不利导致存在事故隐患的问题，录制反思教育视频，通过网络群组、班前班后会等，组织全公司干部职工观看学习、交流体会、汲取教训，举一反三，切实抓好各项工作的落实。严格落实《管理人员履职预警考评办法》，对10名履行职责不严、不细、不尽心、不尽力、不到位的科级管理人员进行扣分，通报批评，提升管理人员责任心，发挥上传下达的“桥梁”作用，助推各项工作落地落实。(胡文灏 刘子龙)
