1、积极参加单位组织的安全生产教育和培训。
2、做好风险管理、内部控制管理工作,完善公司风控、内控管理体系,及时跟进各项工作进展;
3、负责公司制度建设方面工作,并及时组织各部门开展制度梳理和修订工作;
4、及时流转、整理公司各类文件及会议纪要;
5、认真做好公司内统计、对外报表工作;
6、严格按照公司制度要求,规范合同章及董事长、总经理手章的管理工作
7、认真做好部门内薪酬、安全、培训、劳保编制工作;
8、严格按照《职业病防治法》及公司相关制度规定,提高职业病防范意识,加强自我保护。
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