今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委联系实际，统筹结合，积极探索夯实党建新路径，切实加强制度建设和组织建设，持续增强党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，构建坚强战斗堡垒，推动矿井安全稳定发展。
该矿党委坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，大力加强领导班子、领导干部执行力和治企能力建设，增强领导班子的政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识。不断规范党组织制度建设，形成年度有要点、月度有重点、日常有落实的党建管理机制。坚持领导带头，抓住“关键少数”，通过集中学习，让班子成员带头做到“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，带头当好标杆、作出示范;以规范“三会一课”为切入点，严格按制度要求抓落实，以党支部为单位，重点进行政治理论、法律法规、业务知识和实用技能等内容的培训，切实增强党员的宗旨意识和服务意识，提高党员的专业技能和履岗能力，将各项日常培训常态化;继续加大基层党支部常态化管理力度，制定党建工作检查制度，实行动态检查，解决和改进党建基础薄弱等突出问题，助推基层党支部党建工作规范化、制度化;实施月度党群部门例会制度，及时总结月度党建工作进展情况，安排下阶段重点工作，发掘、推广好的经验做法，共同学习交流，取长补短，以“点”带“面”，促使各支部党建工作齐头并进;制定周督导、月检查、季评比观摩制度，采用不固定评比观摩场所的模式，通过到各支部现场观看、交流学习党建对标单位的亮点做法，促进了支部工作制度化、规范化，提高了支部党建管理水平;在党组织领导班子之间、党员领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展经常性谈心谈话，及时了解掌握思想动态，化解矛盾，增进团结;充分发挥先进典型示范作用，积极选树在安全生产、经营管理、创新创效等工作中涌现出的先进党组织和优秀个人，通过强化正面宣传和引导，在全矿形成了党员干部带头干，凝心聚力促发展的良好氛围。
