今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委发挥正反激励作用，创新安全培训，抓实职工安全素质提升，提高职工安全红线意识和正规操作技能，为实现高质量的“双过半”夯实基础。
该公司党委坚持正面引导，线上、线下双施策，夯实安全生产根基。充分利用“牛矿之声”微信公众号线上传播快、传播广的优势，开设专栏，宣传在安全生产中突出的事、先进的人，积极树立正面典型，让广大干部职工学有榜样、干有标准，引导职工在“安全生产攻坚战”中作贡献、立新功。充分发挥党员先锋作用，线下开展安全宣教，深入班组、深入一线，用心用情讲安全，示范带头保安全，有力推进安全高效生产。
该公司党委严格落实《管理人员履职预警考评办法》，对履行职责不严、不细、不尽心、不尽力、不到位的科级管理人员进行扣分，通报批评，提升管理人员责任心，强化现场安全管控，助推安全管理工作落地落实。开展曝光活动，加强反向激励教育，针对制度、措施落实不利导致存在事故隐患等情况，录制反思教育视频，针对“三违”人员，录制亲情化帮教短视频，通过网络群组、班前班后会等形式，组织全公司干部职工观看学习、交流体会，汲取教训、举一反三，激励广大干部职工切实抓好安全管理。
该公司党委创新培训模式，采取“实物+现场”教学的方式，提升职工正规操作能力，保证安全生产。开展主通风机应急程序培训及业务诊断现场教学和“风机切换、漏电试验” 实物教学，专业技术“大拿”边操作边授课，对主通风机司机及电修工现场手指口述，和主通风机在停机的紧急情况下所采取的应急程序是否规范进行了考试，受训职工逐个进行实操演练，能独立操作的签名确认，确保每名参加职工学懂、弄通，能正规操作，提升岗位职工应急处置能力。(胡文灏 刘子龙)
