企业文化学习(一)
企业文化建设是企业的根和魂
以党建引领与儒家思想精髓相结合，创造性的制定出企业文化，是企业的根和魂，将是推动企业高质量发展的动力之源!
当前，全省各行各业都在推动高质量发展的关键时期，我们的行业形象尊卑与否，是否自信满满，企业生命力是否强盛不衰，是否行得更远，站位更高，关键是看有没有一个标新立异的企业文化为指引方向。企业文化是行业的一种符号，是一种意识形态，象征着行业的软实力。是引领行业发展的一面旗帜，把握着行业发展的方向，也是行业对外展示的名片。
在先秦时代，春秋战国时期，礼乐崩坏，各诸侯国连年征战，社会动荡不安，统治阶级为了各个集团利益，不顾百姓生死，文人、仕大夫为了拯救衰败的社会道德，涌现出了许多思想流派，为了推行自己的学说，随后出现了百家争鸣的现象。儒家学派的代表孔子、孟子、荀子，道家代表老子、庄子，纵横家代表苏秦、张仪，法家代表管仲、吴起、商鞅、韩非子等等充斥在那个时代。
然而，各种学说过于泛滥，没有一个统一的标准，就没有一个稳定繁荣的发展局面。所以到了西汉时期，汉武帝采用董仲舒“罢黜百家，独尊儒术”的治国方略，汉朝才奠定了400多年的基业。唐朝和两宋的文化之所以繁荣昌盛，和儒家思想的统领分不开，中华民族文化之所以源远流长，在世界文化史上灿烂夺目，也与儒家文化的影响分不开。
儒家文化的精髓要义是:“修身、齐家、治国、平天下”，“穷则独善其身，达则兼善天下”，讲究“礼义仁智信，忠孝和廉耻”。宋代大儒张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。宋代以来的文人仕大夫们更是把“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为自己的从政理念。众所周知，儒家的思想既能入世，又能出世。入世能治理国家，兼善天下;出世能修身养性，洁身自爱，独善其身。
所以说，作为我们新时代的企业来讲，也要研究和推行出一种企业文化，作为企业发展的灵魂支柱。
企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使各方面经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。对于有五千年深厚文化积淀的中华民族来说，要在博大精深的儒家哲理学说中，弃其糟粕取其精华，提炼出一些积极向上的能够凝聚团队人心，并且开拓进取的意识形态和精神食粮的企业文化作为引领行业发展的一面旗帜。
这面旗帜就是在共产党的领导下，以党建为引领，汲取儒家入世精髓，以全心全意为人民服务为宗旨，以不忘初心，牢记使命为发展理念，研究制定出一套切合国有企业和私有企业各自实际的企业文化手册，为行业高质量发展，打造自尊自信自强的企业发展提供取之不竭的动力之源。
