较真碰硬 标本兼治——山西焦煤霍州煤电三交河矿开展安全生产大检查大整治大提升行动小记
安全生产大检查大整治大提升行动开展以来，山西焦煤霍州煤电三交河矿以落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求为目标，强化统筹协调，全面部署推进，较真碰硬、标本兼治，全面深入排查安全风险隐患，有效防范和坚决杜绝各类生产安全事故。 筑实“最初一公里” “我们用两天时间，开展了全领域、全覆盖、全方位拉网式安全自查，井上下各类隐患问题排查出 119 条，所对应的‘需特殊关怀的 20 种人’却只排查出 36 人，‘较真’的功夫明显不足。”“区队负责人、基层党支部书记要解开职工思想上的疙瘩，要把实事办进职工心里，绝对不能有放一放、缓一缓的侥幸心理，这是‘较真’的大忌。”4 月 30 日，三交河矿安全生产大检查大整治大提升行动通报会上,矿党政领导指出的这些问题，让在场的科室、区队管理人员陷入沉思。
会后，三交河矿铆足力气，进一步练实“较真”功夫，违章作业的“大胆人”、冒险蛮干的“危险人”、吊儿郎当的“马虎人”等“需特殊关怀的 20 种人”拓展排查工作在三交河矿各区队全面铺开。截至 5 月 15 日，就排查出职工家属患重大疾病118 人，“巷长”、区队管理人员开始“组团”奔赴职工宿舍，用 心、用情了解职工心理，调整工作任务，酌情安排工作量等一系列措施接踵而来;各系统部室中心拓展排查工作也在有条不紊进行……三交河矿在“最初一公里”上下足功夫，筑牢职工思想防线，让隐患消灭在事前，全面确保矿井安全生产。 确保责任“不悬空” “根据《三交河煤矿不放心队组管理制度》相关规定，对回采准备队按‘红牌’考核一次，考核队组2万元，并联责考核队干、主管技术员安全绩效，同时，根 据《三交河煤矿巷长协同管理制度》相关管理规定，扣除回采准备队‘巷长’3分……”4月30日，在矿月度“不放心队组”评定会现场，区队负责人、“巷长”丢了“票子”还失了“面子”。
为从根本上防止思想上“散”、工作上“懒”、纪律上“松”等问题，三交河矿从紧扎安全管理“篱笆”入手，开展“月度不放心队组”评比、周检小分队“末位淘汰”、“红黄牌”模式联责考核，强化责任落实，确保责任“不悬空”、安全“高压线”硬碰硬。
安全生产非一日之功。三交河矿敢于较真碰硬，时刻绷紧安全弦，织密责任网，标本兼治，确保将事故遏制在萌芽状态。(郭斌)
