河南能源鹤煤六矿：上紧年轻干部的思想发条
“看到片中一名95后年轻干部，因为一时贪念而迷失自我犯下大错，我深受警醒和启发，深知要时刻保持清醒头脑，守住拒腐防变的思想防线”。近日，六二队年轻干部刘猛在观看电视专题片《零容忍》后发出这样的感慨。
长期以来，六矿坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，从严把好教育监督关，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。
该矿以任前廉政谈话、通报典型案例、观看警示教育片等为主要活动载体，用身边人身边事来警示教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，在工作中自觉接受监督，帮助他们扣好廉洁履职“第一粒扣子”。
在加强廉政宣教的同时，动态更新科级年轻干部廉政档案，强化监督管理。针对被处分的年轻干部这一群体，采取一人一方案开展暖心回访，帮助受到党政纪处分的年轻干部卸下心理包袱。并通过签订《干部廉洁履职承诺书》、开展党纪法规知识测试等方式，定制“廉政回访+廉政承诺+廉政测试”廉政套餐，进一步提高年轻干部纪律规矩意识，打造作风过硬的干部队伍。
