今年以来，羊东矿把提高职工安全操作能力作为安全管理的重点来抓，不断加强职工教育培训工作，进一步提升职工队伍的整体技能水平。
扩宽培训形式，强化培训力度。该矿在创新安全学习与培训形式的基础上，利用投影仪、幻灯片、PPT模拟等多媒体组织职工学习，提高职工安全知识和操作技术水平。在培训学习中，针对每名职工的岗位特点，播放不同的教学内容，做到因人施教。
加强实践引领，提高技能水平。该矿逐步加强实践实验教学，组织职工开展技能操作训练，对工作中经常出现的事故隐患以及遇到的技术难题，由技术人员现场进行解答和实际操作指导，充分发挥“传帮带”“一对一”培训优势，为职工学技术、提技能提供实践机会，将教育培训与安全生产相结合，实现了理论教学向实践教学的平稳转移，使广大职工在获得理论知识的同时，也提高了操作技能水平。
推进“四个一”活动，扩大人才储备。该矿各生产班组组织职工学习《岗位流程规范标准》《煤矿安全规程》《煤矿安全作业行为》等规章制度，同时，结合具体工作，有针对性地开展安全教育，培训计划做到每日一题、每周一案、每月一考、每季一评，并将考试成绩与季度效益奖挂钩，加大考核力度，有效提高了职工参加培训的积极性和主动性，培养了业务素质好、技术水平高、管理经验丰富的技术骨干，为企业稳步发展储备了技能人才。
