五月花开，骄阳似火。在经历了点对点运送、疫情防控隔离、全员核酸检测等一系列措施以后，5月18日，金鸡滩煤矿迎来了由本部矿井划转的63名新员工。为使新员工快速融入矿井生活，完成角色转变，金鸡滩煤矿组织开展了新员工入职培训。新到矿职工为矿井注入了新动力，踏上了与金鸡滩煤矿共同发展、共筑未来的新征程。
5月19日，金鸡滩煤矿在职工食堂三楼综合会议室组织开展了新员工入矿安全培训开班典礼，拉开为期3天的矿级安全培训序幕。要求新员工：要摆正心态、转换角色，增强服从意识和贯彻执行力。要共同学习、互相激励，增强团结意识和集体荣誉感。要知法明理、规章至尊，增强法规意识和纪律观念。要承压奋进、砥砺前行，增强工作的主动性和积极性。
各职能部门为本次培训做了充分的准备，课题内容丰富。培训期间，安全监察科(环保科)讲授了矿井安全生产形势、安全管理制度、职业病危害因素及防治知识;生产技术科讲授了矿井概况、安全生产标准化体系建设内容;调度室讲授了应急管理知识和应急避险“六大系统”建设情况;通防科讲授了一通三防、自救器使用、避灾路线等内容;地质测量科讲解了矿井水害防治知识及矿井“三量”管理;机电管理科讲授了矿井主要生产系统装备情况及辅助运输安全管理;综合办公室(党群工作科)讲授了矿井企业文化和“三个文明”建设情况;组织科(人力资源科)主要讲授了矿规矿纪、员工考勤管理、员工绩效考核、员工薪酬管理等内容。培训结束后，组织进行闭卷考核，强化大家对3天培训内容的理解、吸收、消化和加深记忆。
通过此次培训，新员工们对金鸡滩煤矿的相关制度有了更深一步的认识，对矿井的发展历史、前景规划有了充分的了解，有助于他们尽快熟悉环境，增强归属感和自豪感，为他们下一步工作的开展打下了坚实的基础。
