晋能控股煤业集团燕子山矿工会女工家属联保员奏响“安全曲”
进入二季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿抓住工会充分发挥“娘家人”的安全监管责任，从维护和保障员工生命安全的角度出发，积极开展行之有效的安全工作，全面提升员工的安全生产意识、安全生产能力和安全生产水平，女工家属联保员与员工们共同奏响“安全曲”。
构建平台唱响“安全歌”。该矿充分发挥工会的“大家庭”、“娘家人”作用，组织开展形式多样的安全文化教育、安全知识宣传活动，组织家属联保员、志愿者到区队、进班组、到井口开展“话安全”活动，一唱一和间传递安全意识、一问一答里增长安全知识，使员工感受到来自家人、工友、矿上的关爱之情，自觉树牢安全意识，坚决遵守安全制度，营造健康、向上、和谐的安全文化氛围。并通过一封家书、亲情墙、安全寄语等方式，提醒员工时刻保持“安全心”、做个文明“安全人”。
班组自治弹响“安全琴”。该矿将安全责任下沉到班组，层层签订《安全承诺书》，充分认识抓安全工作的重要性，定职定责，班组与员工立下承诺、个个联保，确保班组安全工作抓之有痕、落之有力，使人人肩上有担子、个个感到有压力，保证各级人员的安全职责落实到位。通过认真推行班前会“五必讲”，使安全抓手具体化、规范化。发挥班组长、群监员在安全生产中的保障作用，征集员工对安全生产工作的意见和建议，督促各项安全保障有效落实，下大力气消除安全管理上的“盲区”。
岗位练兵敲响“安全鼓”。该矿工会将安全生产竞赛活动作为推动安全工作的助推器，开展形式多样的主题竞赛、标杆区队评比、技术比武、技能竞赛等活动，使员工在竞赛比拼中受教育、练技能、学知识、提素质，形成对安全生产的“归属感”和认同感，改变“要我安全”老习惯为“我要安全、我会安全、我能安全”的新作风。并广泛征集“小发明、小绝招、小改革”，对员工的创新成果和合理化建议给予物质奖励和精神鼓舞，极大调动员工在安全生产中的主观能动性，形成“上下齐心保安全”的浓厚氛围。
