4月1日上午，万年矿工会召开一季度大讲堂暨4月份工会主席例会。工会机关以及基层单位工会主席参加了会议。
会上领学了刘存玉董事长在集团公司2022年一季度安委会暨安全办公(扩大)视频会议上的讲话(摘要)、文章《善待你所在的单位》和《“好好先生”不是真正的好人》。
党委副书记、工会代主席路江帅传达《万年矿工会关于开展“控定员打攻坚，提质效作贡献”主题实践活动的通知》。要求车间工会以“定员控制依法依规、劳动竞赛攻坚克难、提升技能创新创效、完成任务争作贡献”为活动目标，引领职工认清当前形势，提升工作质效，让职工认识煤矿控制井下作业人数的重要性和紧迫性，知形势明任务，坚决做到下井即到岗，到岗即工作，干完即升井，更好地为企业高质量发展作贡献。同时，对工会干部提出要求：一是以讲政治的高度认识工作;二是以会统筹的力度推动工作;三是以爱职工的温度落实工作;四是以自身硬的硬度干成工作。
会上通报了一季度职工小家建设考核分数，为获得一季度职工小家建设考核前三名的车间工会颁发了流动红旗，传达学习了2022年度产业工人队伍建设改革工作要点，并对4月份重点工作进行强调部署。
